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标题: 入职体检的标准 [打印本页]

作者: Lguohong 时间: 2013-8-25 22:58
标题: 入职体检的标准
各位所在的公司对于入职体检出现的问题有统一的处理标准吗？还是交给公司指定的医院评定？

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-8-26 15:01
看是什么岗位了吧，是食品类等等就是需要去相关医院比较好呢

作者: 555gto 时间: 2013-9-21 15:46
结果由医院评定，有问题可咨询13652065492医院体检科

作者: 肚饱饱 时间: 2013-9-27 17:10
岗位不同，标准不同

作者: 炎羽凰 时间: 2013-9-28 15:59
找家意愿做定点医院，一般都有固定医生跟进的，有什么情况就问该医生就行了。
然后人资自己也做常规问题的收集和整理，知道针对什么问题要怎么处理，然后处理不了的再咨询医生，然后告知上级看怎么处理之类。

作者: dongjiaxiaoyi 时间: 2013-10-10 13:28
学习，谢谢分享！

作者: 阳光真爱无香 时间: 2013-10-10 17:07
食口类的要求比较严格！

作者: zjhyhorizon 时间: 2013-10-13 14:45
分为不同的岗位的，如食品的要卫生防疫部门，还有一些可能存在职业病危害的就要到指定的单位体检了。

作者: ycdbkun 时间: 2013-10-13 19:29
如果是公司指定医院体检，要与医院确定体检项目，当然不能违法和社会公序良俗。其实，公司内部应当针对不同的岗位有不同的要求，比如外观检验员，视力应当是很重要的体检项目。如果没有指定，那么要看医院的各个体检数据和最终结论。

作者: 玉面小飞龙 时间: 2013-10-14 08:26
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