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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于不签无固定期限合同事宜
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[求助] 关于不签无固定期限合同事宜

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jy.wei 中人网电话实名   

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发表于 2013-8-27 10:37:12 |只看该作者 |倒序浏览
各位大师：如果公司不签无固定期限合同，请问有好的规避方法吗？具体要怎样操作，才能不违法劳动法呢？

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小差火  搞不清楚，期限固定与无固定只是形式，只要把人力资源奖惩制度做好并执行，这个不是问题哦！  发表于 2013-9-3 10:32  回复
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沙发
发表于 2013-8-29 14:59:37 |只看该作者
一定要签的，要不然以后出什么事了比较难处理
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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tbrlzy    

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发表于 2013-8-31 14:14:21 |只看该作者
不要紧。8 Y- Z% `0 f" B) I3 S' `5 D
如果仲裁，再签也可以。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jy.wei 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-6 17:52:42 |只看该作者 |楼主
谢谢大家的回复。
4 l# l1 |+ ]7 Y9 T9 ^* G. a不过已经仲裁了再签，会不会罚款呢？, |' q. Y# `+ o& _1 K7 L+ a
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