扬眉吐气 人力资源部门如何走出困境

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人力资源部门是一个企业中吸纳人才、管理人才的部门，但人力资源部门在企业中的地位却常常被人忽视。本文从绩效衡量难、角色定位偏差、职能定位偏差、部门地位低等角度分析人力资源部门现存的困境，提出了相关的思考。 ... [点击查看全文]

cheng8899

作者不愧是高手，我也从事人力资源工作多年，自认为对人力资源有深入的了解，看来还需要不断学习，此文我学习并转了。

shishengyong

文中提到的很多内容也正是困扰我的地方，拜读解惑了，发给部门同事一起分享了。