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楼主: gmtdlgz0118
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今年的中秋员工福利怎么搞?

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发表于 2013-9-16 11:23:24 |只看该作者
帕娜 发表于 2013-9-13 16:31
购物卡。工龄没满1年的100,满1年以上的200

额,那就是不满一年的嘞。。。是不是孩儿们都吃不上月饼了
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发表于 2013-9-16 11:47:25 |只看该作者
sdkjrzb 发表于 2013-9-3 16:03
对此话题所提的中秋福利问题,我梦中研究过多次,可是每每是计划落空了结。
公司历来不是非常重视员工福利 ...

这个真的太纠结了,为什么不对员工好点呢。公司都有一定的规模了。
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发表于 2013-9-16 16:17:39 |只看该作者
偶公司一直是100元的购物卡,还是知足吧!
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发表于 2013-9-16 17:14:07 |只看该作者
915899495 发表于 2013-9-16 16:17
偶公司一直是100元的购物卡,还是知足吧!

哈哈,也不错哦,100大洋也买不少东西呢,
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发表于 2013-9-16 17:21:35 |只看该作者
月饼。。。。。
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发表于 2013-9-17 00:41:47 |只看该作者
新来的 发什么都众口难调 只有金钱是100%的能满足所有人的想法
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发表于 2013-9-17 17:10:44 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 09:26
哈哈,除了月饼,还有什么各种水果搭配的,如果是购物卡也行,想买什么自己买 ...

我们公司人员较多,一般只发给一线工人(今年是每人20元的标准买月饼),办公室人员什么都没有,已经3年了,都是这样,每次看到周围的朋友发大洋和其他礼物,就很羡慕,然后发一番感慨,今年也不例外,老板:为什么我们公司什么都没有啊!
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发表于 2013-9-18 10:43:10 |只看该作者
之前公司是两个苹果加两个月饼,刚来新公司,赶上了中秋,发了500元购物卡和一箱水果,小伙伴都惊呆了
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发表于 2013-9-20 15:21:31 |只看该作者
福利看公司效益,且看对员工关心度。以过节费方式给了员工足够的自由度,最好不过了。
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发表于 2013-9-20 20:22:59 |只看该作者
xw1990110 发表于 2013-9-18 10:43
之前公司是两个苹果加两个月饼,刚来新公司,赶上了中秋,发了500元购物卡和一箱水果,小伙伴都惊呆了{:5_2 ...

哈哈 ,不错哦,大大滴福利哦
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