对于应届毕业生，作为HR，你会为其建议些什么？

寂寞森林

如果我的大学可以重来的话，我会这么做：
! m  G: g$ q) a7 @) y' q1、毕业之前就给自己定好位，最起码有一个大的方向，想做什么，为了这个方向应该做点什么。
' B% f: y2 o2 R5 Y4 r9 S2、大学毕业由于工作经验为零，有可能暂时找不到理想中的工作，有时候为了生存可以委曲求全，来个曲线救国，但是时刻不要忘记，暂时的转换是为了更好的走到自己的理想方向上去。
3、心态要好，要自信。刚开始不要考虑太多的工资问题，但是前提是要能够养活自己，这个最起码的生存问题。
7 L4 @5 r7 x* t( i. f( q4、允许自己犯错。想到了就要去做，不要一开始就灰心。
% C) ?6 X2 R# R5 W2 ]. Q& ^6 u) @5、尽可能多的出去走走。因为外面的时间大的超乎你的想象，不要让自己的思想始终局限于眼前的一片天。
+ c9 I. {& }% @7 a9 ]6、给自己1-3年的缓冲时间。利用这段时间你可以真正的找到自己适合的以及自己喜欢的。还可以选定你以后定居的地方，这个很重要。我用了三年半的时间才找到自己以后生活的地方。
1 g. p. Z% O$ R  P7、万事开头难。要有面对挫折的勇气，不管遇到什么都要坚持坚持坚持。。。

周娜体检

新鲜血液输入固然重要，但是我觉得好的公司好的领导应该留下有动力又有潜力的好员工。谢谢

sharefun

新人出来，首先做事不能眼高手低，每一件最简单的事情背后，都有乾坤，例如讲话，逻辑，做事顺序，理解领导意图，沟通，只有把每件简单的事情做好，你的机会才会越来越多，2、多沟通，远离办公室政治，对事不对人，沟通，取得别人的信任，关系到工作的方方面面，懂礼貌，多向长辈请教等，相信看到好学上进的年轻力，别人会更多看重与尊敬，3、以结果导向，企业不讲究苦劳，只讲功劳，他决定你的工资与未来，你会遇到整天只会说我只看结果的领导，而其领导风格，是要你适应他，太多要讲了，大家补充吧

懒猫琪琪

公子苏 发表于 2013-9-5 16:59
1. 你现在最需要的不是赚钱，而是成长，所以别总为了工资斤斤计较。
3 x% r& C& U1 w) R5 e5 d1 B2. 人确实不分贵贱，但是，人是分档次 ...

哈哈，说的太好了，我觉得的确有很多孩子在他们遇到迷茫的时候，比如刚毕业正要找工作，可能他们并不了解职场到底是个什么样子，这个时候就越发需要冷静的想想自己要什么，要做好什么样的职业规划。

懒猫琪琪

rainytao 发表于 2013-9-5 18:07
1、记着，无论走到哪里，无论从事什么工作，都是先做人，后做事，做人比做事更重要；
: I! L3 u; {) c# I; R2、大处着眼，小处着 ...

. m$ S: i2 q0 d  Q/ n4 }7 Q同意，每个人首先都要有好的人品，这是最基本的，如果没有好的人品，其他的更别谈了

懒猫琪琪

chuanhua_zhu 发表于 2013-9-5 20:41
* u5 _7 U2 q' |6 E( I对于那些即将进入校园，还未涉足职场的朋友，给一点勉励也算是衷告。
入校门：四年寒窗勤学苦练，技不压身 ...

刚进入职场，虚心一点，多学一点，勤劳一点，也是件好事啊

懒猫琪琪

黑人勿扰 发表于 2013-9-6 07:40
谦虚谨慎，学会尊重，乐观，进取

* q2 t! T( u/ |7 e- j2 v一定要摆正心态

懒猫琪琪

刘建军 发表于 2013-9-6 08:16
+ m1 Z1 w0 @3 m' j% J# }0 o说的都不错，但是我以为还是更务实一点为好。作为过来人，结合自己的经历与感悟说说我的想法吧。
/ D1 E3 x; m! x! }! ^1、学生时 ...

哈哈，实践性杠杠滴

懒猫琪琪

难免有杂念 发表于 2013-9-6 09:18
1 _; F9 p1 n0 ~. c$ |" \1 U0 C9 j中国的教育体制现在是一个问题，家长与同学都只看近来什么专业火就一窝蜂的报结果四年后的发展谁也预料不到 ...

就是啊，我一亲戚的孩子也是，不看自己喜欢什么报什么，而是看现在什么热报什么，所以为什么会有很多同学会说，当年在大学学的专业我一点也不感兴趣。

2008111

选择比努力更重要，不过努力是基本条件
" ^1 f8 b+ x  p7 B  B心态比能力更重要，基本能力是前提条件