看看对于产假国家是怎么规定的

北京天空

看看对于产假国家是怎么规定的

产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定：
) j) Z6 q+ \/ `4 n8 F对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）
  G. z2 c& r# T" P. d  ~劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
: [3 H. ~: W; d! d3 S1 ?一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，产假工资照发。
# q! `7 ?+ V* u2 b; Q# z二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

摘自《浩富管理者劳动法实务手册》