看看对于产假国家是怎么规定的

北京天空

看看对于产假国家是怎么规定的

产假期间，工资照发。对于产假国家政策有详细规定：
8 [; c! |* B1 z2 Q" |+ ?5 Y" G3 q对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。
- m6 a, }  K/ z4 m2 p; A$ x7 d女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。（根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定）
劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释：
% b9 x+ e( A. G% S! f一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，产假工资照发。
+ F" m. ?9 y1 p& D/ [6 _二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

摘自《浩富管理者劳动法实务手册》

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