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紧急求助:外派至国外的劳动纠纷怎么处理?

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楼主
发表于 2013-9-12 08:34:25 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 barbara2000hj 于 2013-9-12 08:42 编辑
$ l( i$ Z4 H2 G. X$ U) ]2 b* N2 d5 ^5 |( E2 ?
认识的一河南籍女孩子,应聘上外派至阿联酋的店铺助理,工作地点在阿联酋的龙城,到达工作地点后,发现在阿的实际情况与国内相差太远,与国内原先的约定也相差太远,听说,在阿的龙城店铺都是早十点至晚十点的12小时工作制,周四为13小时工作制,1周休1天,这中间每天安排1小时的吃饭时间,龙城所有店铺的打工作息安排都是如此,但跟原来她在国内的约定相差太远,薪酬也有距离,并且双方产生了劳动纠纷,她与在阿的总经理产生了矛盾,请问外派至国外的劳动纠纷,她该怎么办?
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发表于 2013-9-12 08:50:51 |只看该作者 |楼主
我想请教,相关的管辖法律情况是怎样的?
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发表于 2013-9-14 11:27:25 |只看该作者 |楼主
怎么没人回复我的贴子???
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bboi    

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发表于 2013-9-16 17:13:11 |只看该作者
我們公司都有類似情況, 很想知道應如何處理
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发表于 2013-10-18 10:07:36 |只看该作者
楼主所说的是什么纠纷?辞职的纠纷?报酬的纠纷?劳动时间的纠纷?
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发表于 2013-10-18 13:27:45 |只看该作者
建议请教对此类劳动纠纷专业的律师。
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