高管也有进行劳动争议的时候

中人网编辑

高管劳动争议案件数量呈现上升态势。由于这一劳动群体在单位身居要职，身份特殊，他们的劳动争议呈现出与普通劳动争议案件不同的特点，就算案由、诉请相同，但他们最终得到的可能是与普通劳动者截然不同的结果。 ... [点击查看全文]

zuifu

你确定在案例一里吴某未签订劳动合同公司不需要赔偿吗？作为吴某，他为人力资源主管，但他是有上级的，有总经理，吴某签订劳动合同应该是由其上级与其签订吧？没有签订，说明公司的劳动合同管理是存在漏洞的，理应赔偿吧.不知上述案例是否是真实案例，如果是的话，不知劳动仲裁是怎么仲裁的。