兴趣是选择职业的最好老师

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       我们在选择与规划个人职业生涯时，个人的兴趣、爱好、特长是不容忽视的一个重要因素。做兴趣所在的事往往思维异常敏捷，灵感迭起，并且为之付出更多的精力也无怨无悔。可以说，兴趣是求职的最好老师。
　　职业兴趣是指人们对某类职业或工作所抱态度的积极性。兴趣是成功的推动力，对面临就业的大学生来说，如果能够选择到与自己的兴趣爱好相符的职业，将可使自己的潜能得到充分的调动，使自己的主动性得到最大的发挥。不同的人对同一职业可能抱积极的态度，也可能抱消极的态度，还可能抱无所谓的态度。而同一个人对不同的职业也可能有不同态度。一个人对某种职业感到兴趣，他在学习和工作中就能全神贯注、积极热情、富有创造性地投人;一个人对自己的专业或工作毫无兴趣，即使聪明能干，如果缺乏自觉地、主动地不断追求新成就的热情，也不可能在本专业或本行业中有所建树。
　　任何人的任何兴趣都不是与生俱来的，而是以一定的素质为前提，在生活实践过程中逐渐发生和发展起来的。如果一个人缺乏某种职业知识，或者根本不了解这种职业，那么他就不可能对这种职业感兴趣。从职业兴趣的发生和发展来看，一般要经历这样一个过程:有趣一乐趣一志趣。有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。例如，有些人的职业兴趣变化多端，今天想当一名教师.明天想当一名服装设计师，后天又想成为导游，如此等等。这种职业兴趣是短暂的，往往一瞬即逝，易起易落。第二阶段为乐趣，乐趣又称为爱好。它是在有趣的基础上定向发展形成的，是兴趣发展的中级水平。在这一阶段或水平上，人们的兴趣会向专一的、深人的方向发展，如一个人对无线电深有乐趣，他不但会学习这方面的知识，还会亲自装配和修理，参加有关的兴趣小组活动。第三阶段为志趣。当人的乐趣与人的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，便由乐趣转为志趣，它是兴趣发展的高级水平。志趣具有社会性、自觉性和方向性的特点。

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有好的兴趣，做喜欢的职业，是件幸福的事！