设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
绩效管理
>
[原创] 关于绩效管理软件
返回列表
查看:
2114
|
回复:
2
[原创] 关于绩效管理软件
[复制链接]
中山吴先生
中山吴先生
当前离线
最后登录
2009-1-16
注册时间
2005-7-15
威望
0
金钱
233
贡献
4
阅读权限
20
积分
237
日志
0
记录
0
帖子
24
主题
8
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
8
主题
4
听众
237
积分
书生
书生, 积分 237, 距离下一级还需 263 积分
该用户从未签到
注册时间
2005-7-15
最后登录
2009-1-16
积分
237
精华
0
主题
8
帖子
24
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2005-7-16 16:41:00
|
只看该作者
|
倒序浏览
首先我肯定自己是菜鸟.今天我去面试,他问我用过什么绩效管理软件?而我......结果当然是失败拉!请问大家有什么好的绩效管理软件,同时实施绩效管理有什么办法?
9 J/ v, |1 j0 K* H/ o2 j$ U
请指教!![
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
顺予
顺予
当前离线
最后登录
2020-11-17
注册时间
2003-2-8
威望
-56
金钱
13290
贡献
78
阅读权限
150
积分
13312
日志
0
记录
0
帖子
3285
主题
583
精华
2
好友
9
窥视卡
雷达卡
583
主题
6
听众
1万
积分
会元
会元, 积分 13312, 距离下一级还需 1688 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-2-8
最后登录
2020-11-17
积分
13312
精华
2
主题
583
帖子
3285
收听TA
发消息
沙发
发表于 2005-7-18 12:34:00
|
只看该作者
RE:[原创] 关于绩效管理软件
楼主,请勿用原创这样的字眼.这是提问.你的题目与您的内容尽量相符.
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
yj5127
yj5127
当前离线
最后登录
2005-9-5
注册时间
2003-3-18
威望
0
金钱
406
贡献
0
阅读权限
20
积分
406
日志
0
记录
0
帖子
19
主题
1
精华
0
好友
0
窥视卡
雷达卡
1
主题
4
听众
406
积分
书生
书生, 积分 406, 距离下一级还需 94 积分
该用户从未签到
注册时间
2003-3-18
最后登录
2005-9-5
积分
406
精华
0
主题
1
帖子
19
收听TA
发消息
板凳
发表于 2005-7-19 10:59:00
|
只看该作者
RE:[原创] 关于绩效管理软件
绩效管理是整个公司的战略管理的重要组成部分。单纯地讲实施绩效管理,我觉得是不严谨的。所以,也没有什么放之四海皆准的办法可言。软件只是工具,主要还是看公司的管理制度和思想,是不是适应绩效管理的要求。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
回顶部