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楼主: edward.zeng
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[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么结果?

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axy    

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发表于 2005-8-8 16:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

起码我看到一点儿,你们公司不重男轻女。
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gogoz    

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发表于 2005-8-9 10:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

人力资源部的工作不是作保姆,相反这是可以决定公司生死成败的关键部门之一。现在许多公司将不合格的女性(当然也有很强的女性,比如我经理)放在这里,都不知道是不是出于人道主义考虑,严重影响了人力资源在公司里的执行和操作。也使得中国的人力资源又回到了多年前的人事后勤的定位上来。我认为,要改变这样的现状,最重要的就是改变人才观和真正认识到人力资源管理在公司制度建设,内部管理,横向协调,文化战略发展等方面的不可忽视的作用!
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发表于 2005-8-9 15:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

哈哈哈 " ~ ^4 m+ N# S. E* f% N5 N9 p1 F% g7 z( c 狂晕~!6 B0 x9 z9 m+ c4 e + L4 Z: c! e2 X/ v" d5 z# ?9 Y8 R: l我们部门总监是男地,下面三个经理两女一男,结果不论是从工作的魄力还是执行力度以及成果甚至是在公司内的知名度、美誉度等来看,男同志们的都不及女领导们哦
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发表于 2005-8-9 20:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

其实男女都是次要的,关健是否使HR部门的作用发挥出来。不管黑猫白猫,能抓老鼠就是好猫.
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发表于 2005-8-10 10:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

其实一个公司人力资源作的好不好,和经理是男是女关系不大,和经理的专业化程度和个人风格以及老板的重视程度和支持度有关。我之前的经理是女的,但是在她手下做事我感到进步很快而且效率很高,其他部门对人力资源部也很认可。后来她因为怀孕而辞职,换了一个年龄不惑的男经理,这位经理也不能说没有能力,但任职至今人力资源部除了老板之外,在其他部门中的印象越来越差,直接导致公司中高层管理人员流动率大增,员工也流动很大。所以我认为,在职场上,性别有时候其实是很模糊的,男也好女也好,有能力就好。
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发表于 2005-8-10 11:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

个人意见:人力资源部用女性比用男性好。请问:贵公司是什么公司,值得表扬。[em01]
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发表于 2005-8-10 13:00:00 |只看该作者

同感

我目前所在公司還真的是人力資源的人都是女性,並且招聘替補人員時也只招女性不招男性.具體原因還真的難說.
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发表于 2005-8-10 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

部门内男女比例不能相差太过悬殊,如部门内全是女性只有一个男性的时候,男性慢慢会变得有点女性话[em07]
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发表于 2005-8-10 14:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

看能力,不看性别。
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发表于 2005-8-10 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

女性男性,能胜任工作就可以,当然在部门里搭配一下异性也是好的,大家说呢?[em07]
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