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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 讨论：新增岗位的薪资如何有效制订
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楼主: haoed
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[原创] 讨论：新增岗位的薪资如何有效制订

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javaedge    

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11楼
发表于 2013-11-10 10:34:11 |只看该作者
首先对外评估一下这个岗位大概价值，其次评估这个人的能力及公司所接受的范围，然后定薪资范围，如果高于公司薪资体系，可以采用季度，半年度，年度奖金体现
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12楼
发表于 2013-12-5 09:32:33 |只看该作者
学习了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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