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如何与老板级员工“和平共处”

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楼主
发表于 2013-10-15 15:27:51 |只看该作者 |倒序浏览
他们被捧得高高的，方案有人出，事情有人办，他们也就签签字画画押，发发脾气，视察视察。养尊处优大概就是这样养成的。彼得原理大概也是这样产生的。企业组织总是容易把曾经胜任的人员提拔到不能胜任为止。企业如果不出现危机，不出现人才流失，他们是可以一劳永逸躺在功劳薄上睡大觉的 ... [点击查看全文]
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sunny8    

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沙发
发表于 2013-10-15 15:27:51 |只看该作者
企业组织总是容易把曾经胜任的人提拔到不能胜任为止
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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