为什么选择现在的行业做HR工作？您了解这个行业吗？

fubenzema

白头熊 发表于 2013-10-16 10:29
对于企业，因各方面原因了解颇少，入职之初对此无一点认识，对轮胎制造无一点认识，入职之后领导的支持、同 ...

! X5 x% t. q9 n  F冒昧的问一下是什么轮胎？

fubenzema

柳编辑 发表于 2013-10-16 13:10
& H5 B& k( `, R7 J8 p关于为什么选择，从我毕业那个年代就谈不上择业，先就业，然后根据自己的专长爱好和所在企业岗位的空缺 ...

制造业的HR很好做么？

柳编辑

fubenzema 发表于 2013-10-17 23:01
制造业的HR很好做么？

/ A: ?* g, Z; s* m, X) R9 [不管是制造业还是其它行业，谈不不合理好做与否，关键在地个人的能力与企业的匹配度。不过，相对而言，制造业涉及的生产活动多、员工相对也较多，管理的难度可能稍大一些吧。

大漠狼族

LisaLee22554 发表于 2013-10-16 09:10
我一直从事的是培训教育行业，特点就是法定节假日的休息永远都不会休，平时休不了周六周日，都在 ...

% G: O  m  K+ w+ m4 Y, Q" ?7 R8 u同感，我也才从教育行业出来！

啊哇啊呜

房地产行业的HR
7 w8 t+ d8 J: W选择很简单，几年前在行业选择的时候，有三个选择项，一个是经营金融衍生品的公司，一个是家居连锁公司，最后一个是房地产公司。自己也对行业划分和发展前景并没有做太多的了解和研究，只是经朋友介绍，非常偶然的进入了房地产行业
  ?! {% f7 o( d9 `经过了这几年的磨练打拼，对这个行业有了一定程度的了解，这个行业是属于资源密集型的，无论资金、人力都是一样，关联上下游60多个行业，不过并没有作为国家的支柱产业来进行，包括历次经济发展的政策，均没有将房地产行业作为支柱产业。不过，实质上房地产对经济、生活影响非常重大，房价高的客观因素是非常多的，并非均是开发商的责任；另外，从前景角度来考虑，中国逐渐进入老龄化社会，房地产行业比如会遇到新一轮的洗牌，大浪淘沙，谁能屹立潮头，就看企业如何发展了。

啊哇啊呜

房地产行业的HR
" O6 p- J! a: I! Y选择很简单，几年前在行业选择的时候，有三个选择项，一个是经营金融衍生品的公司，一个是家居连锁公司，最后一个是房地产公司。自己也对行业划分和发展前景并没有做太多的了解和研究，只是经朋友介绍，非常偶然的进入了房地产行业
0 ]) d4 A3 [, v, `经过了这几年的磨练打拼，对这个行业有了一定程度的了解，这个行业是属于资源密集型的，无论资金、人力都是一样，关联上下游60多个行业，不过并没有作为国家的支柱产业来进行，包括历次经济发展的政策，均没有将房地产行业作为支柱产业。不过，实质上房地产对经济、生活影响非常重大，房价高的客观因素是非常多的，并非均是开发商的责任；另外，从前景角度来考虑，中国逐渐进入老龄化社会，房地产行业比如会遇到新一轮的洗牌，大浪淘沙，谁能屹立潮头，就看企业如何发展了。
% q+ p& ?2 U9 [" T# l* W

也鱼

第一问回顾：职业（初衷）;
) y2 s8 t6 ^( |6 P( o# B( [当年，为什么选择做HR？
我是人力资源管理毕业的，其实不排除因为这个专业所以找这个职业的因素，但大部分还是对这个职业有太多的兴趣想去的；
/ ?: R# \& U# I: t7 m第二问回顾：职业（偏好）
" d  y' [. P: N+ Q4 T7 L5 D无论初衷，时至今日，您喜欢HR这个职业吗？why？
- w& k' J3 U% ?1 i1 o4 ?喜欢，看到很多HR做着都是公司的“维护者“，其实有点寒心，因为作为HR我个人觉得是为公司内部管理做规范、做成本节约、做人才输送等等，但是基本的底线还是要有的，一个就是法律，一个就是所谓特别官方的道德，法律有明文规定，道德就要看自己怎么设底线了，这样及时做着所谓的夹心饼干，也会问心无愧，到现在我还是很喜欢，至于为什么，说不上，可能习惯了，只是看到自己招来的人，他们觉得很人岗匹配，或者自己做出的方案，真的发挥了效果，我感觉有成就感
$ |: v9 F4 J, |. q! x$ A! \/ {至于第三问
8 M* S0 h% e4 c# o6 j' j4 v- |' I$ G$ d其实感觉自己在这个问题上，已经落伍了很久，我大部分时间是在忠于自己的职业，对于行业的选择只是选择以后再去了解的，先光伏，现在食品，之前一段时间光伏行业不景气，其实现在食品行业也很饱和，但是感觉还好，因为公司的食品与健康、生态、自然规律挂钩，感觉前景不错；其实行业方面还是要学习的

liupingxiang

毕业后踉踉跄跄地工作了2年，期间从事过几份工作，而每一个都是不同行业的、私营小企业，所幸人力资源对行业要求没其他工种苛刻，自己的工作内容才没有完全脱节，但自身的专业价值提升却停滞了很久。。。然后今年初找到了现在的东家，房地产行业，在珠三角也排的上号的地产公司，做着HR，很珍惜现在的机会。。。。。进来时冲着公司的规模、影响力、行业特性、个人职业发展等等，想着也不会差，便果断地坚持了

lwg_wolf

回想当年意气奋发,为了改掉自己的个性,选择了这个行业,现在想想以过去十年之久,从当初的兴趣,到现在的自觉自愿.感觉很好

奇葩鱼

一问：当初是误打误撞进来的。我们是小城市，做这行时还没有这方面的专业毕业生，正好是老的人事科向人力资源部过渡的时候，面试前临时抱佛脚看了些相关的东西，竟然就应聘上了这个岗位。二问：其实我的专业不是这个，但是一路走来，竟然觉得自己对这行更有兴趣，有欲望去学，有欲望去想，这应该说是喜欢这个行业吧。我想这种欲望的根源应该是处于一种向往，觉得做HR的人都很牛，很有个人魅力，经常可以接触到新鲜的案例，有好多新鲜的东西像故事一样可以去学习，另外就是觉得个人沟通能力还不错。所以虽然中间间隔了几年时间，但是我依然是想做这行的。所以现在又回归了。三问：现在的行业是刚刚选择的，还不知道，嘻嘻，要学的东西还多着呢