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楼主: 小宝19

[原创] 如何使培训更加有效（一）一些重要的题外话

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小宝19

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21楼

发表于 2013-12-11 08:59:09 |只看该作者 |楼主

可护儿发表于 2013-12-10 17:01 , ]8 X% a8 N; ^! b# k' r1 ^: D ?
很精彩，怎么没有看到下文啊

到我空间就可以了，嘿嘿！
链接地址:http://community.chinahrd.net/fo ... read&tid=753399

进步，只有坚持！

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可护儿

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22楼

发表于 2013-12-11 09:09:14 |只看该作者

小宝19 发表于 2013-12-11 08:59
8 P& ^% Y1 D, b6 N( A) c到我空间就可以了，嘿嘿！7 p; o/ ~' |/ f# T# o6 r) ~
链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=75339 ...

非常感谢你，希望以后有机会经常向你请教学习

把HR工作做好，人生永恒的追求！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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23楼

发表于 2013-12-15 16:24:29 |只看该作者

感谢分享

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PPPPPPearl

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24楼

发表于 2013-12-15 16:30:18 |只看该作者

感谢分享，学习了

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Ecolsw

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25楼

发表于 2013-12-19 18:19:47 |只看该作者

非常棒的分享！我在公司人力部轮岗，负责培训这块。请楼主大哥推荐一些相关书籍。

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haoed

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26楼

发表于 2013-12-19 19:38:39 |只看该作者

很不错的文章。

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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doulin505

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27楼

发表于 2013-12-25 16:03:06 |只看该作者

向高人学习！

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28楼

发表于 2014-1-7 17:27:18 |只看该作者

原创非常不错呀

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