[原创] 有感于“失业保险条例”的霸王条款

成功也行

我个人感觉，在国务院258号失业保险条例中，存在一些不合理的条款。比如：对于第六条之规定(略写)“失业保险费单位按本单位工资总额的百分之二，个人按百分之一缴纳保险费。”在这一条中，对于工资高的企业是不公平的，因为象养老保险或医疗保险等，还有60%-300%的上下限线，而失业保险是“一刀切”的作法。而且，对于享受失业保险，也不是企业和个人缴得多了，就享受得多了，而是按当地的最低生活保险金来决定。因此，对于那些本来就相对多缴费的企业来说，又得不到比别人多的利益。因此，我觉得对于市场竞争下的这种缴费方式值得探讨。目前，失业保险是出于“互助会”的方式，但我个人觉得，公平也是很重要的。

小妖baobao

且不说要去领失业保险要花多少手续，跑多少部门，就算领到手，真的能够维持生存么？ , E$ Y6 K& |3 `* k) }* }& ^) ` 2 t3 k& @ q) f4 q0 v5 ^& |按深圳的标准，现在好象是580吧，哎呀，好一点的农民房也不一定能住了，余下的喝西北风了。[em04][em04]

laughincat

养老保险也是,如果企业不给上,就要个人全额担负,这是不公平的

心网男

我不同意本文作者的观点。 3 V+ i! w# l s* v. ^# a1、条例中规定的缴费比例是你说的那样吗？请查一下。 ! a; a" U( u+ q1 F- j, B2、你从事HR几年了？我感觉你根本没理解条例。 % y- t9 n) N6 m. r2 p# s3、我不认为是“霸王条款”。就北京市而言目前养老、失业、工伤缴费基数是统一的即“统一征缴，一单托收”。就是用一个基数（以养老为准），每年社保经办机构在3月份核定，4月1日到次年3月31日为一个缴费年度。基数核定后一年不变。 : |% J% e# _& E9 H9 e4、只有缴失业保险满一年后，如失业符合领取条件者才能享受待遇，辞职和自动离职不行。 5、要看到失业保险给失业人员解决了“一定的”后顾之忧，为重新就业和社会稳定做出了贡献。失业保险最常领两年，国家出台政策的初衷我理解只是救急，关键还得就业。 6、这几年国家产业结构调整，有一部分国企员工失业，如果没有失业保险，社会能稳定吗？权利和义务是对等的，你只有履行缴费义务，才能享受你应得到的权利。 7、当然，目前我们国家的社会保障水平总体来说是不高的，但这需要一个过程。我认为有总比没有要好一些。

天凉

各地的政策可能不一样，失业保险条例是规定按企业工资总额征缴，不是每个地方都是统一社会保险的缴费基数。重庆就是分开的，因此企业申报时养老保险基数和失业保险基数有可能不一致，工资高的企业不愿如实申报失业保险，因为员工失业后享受的失业金标准是统一的，并不是多缴多得。

mere2000

要想楼主这么理解，哪个社会保险不是“霸王条款”？ 社会保险的职能，并非是储蓄的功能。关键还是以丰补谦，统筹兼顾。

智仁者

保险还是霸王点好，就这样许多企业还不守法，国家就更霸王点好，就象交税一样的严查。

无心快语

现在对于社会保险，基本上是五险合一，各种保险缴纳的基数都是一样的，所以失业保险不可能单独降低缴纳基数标准。对于实力好一点的企业，多交一点点失业保险金，为社会做一点贡献，也是好滴！而个人也不过拿出缴费工资的1%，全当献爱心吧，呵呵。

不老的传说

有趣，各位的发言。我也觉得，交失业保险，好象更多的是做贡献了，其实我们享受到失业保险的，几乎一年也没一个人。极少有企业解聘的人。

lijicnhu2008

交失业保险，好象更多的是做贡献了 是为了更多人的公平