离职原因到底怎么说才能让人信服？

HR117

99%都是钱不到位吧，但就如楼上说的，真正原因可以通过背景调查了解，听听他们的回答只是看看言语水平而已

lqy5656

离职原因可以评估一个人的心态。不过我感觉 情商高的人都是说场面上的话。情商低的人都是说实在话。

fuzingzing

汪良 发表于 2013-11-5 10:30
【马云：员工为何辞职】员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归 ...

总结的很好……

浪人游四方

sdkjrzb 发表于 2013-11-5 13:36
员工离职的原因，每个人都有不同，要么是家里的原因，要么是个人的原因，要么是公司的原因，但是究其原因最 ...

70后真的要为家庭考虑了，我也是考虑这个问题，真的好忐忑。

jlp511

这是个好问题 先学习在发言

ivy0802

让我最深刻的离职是一个快到更年期的女出纳，她一直说是因为我在背后说她让她离职，因为她一件事没有做好，老板指责了几句，就开始怪罪到我身上，在公司宣传我有多小人，这样的人不讲道理的人真是惹不起也得躲得起啊

jm8517

公司hr就是离职原因之一

kk621022

说这话一个前题是马云是老板，另一个前题是听说马云重来面试没有通过过，所以引用名人名言，也是需要背景的，他能说不代表你也能

larry0310

因为梦想，所以离职。

sinzou

钱，没给到位，心，委屈了。