[原创] 机械重工行业的朋友请给予帮助

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非标准件重型机械制造行业的定岗定编应该如何开展啊? 8 T& {, W& e9 W5 x+ H+ @6 V! e 不确定的因素太多了.真的不好做! 6 g% h$ j0 h, v2 k6 B$ ^8 S 请给予帮助! " c& x+ ~+ G6 h" F" Y& F! V8 WE-mail:tanxiao5181@163.com

笑书

这要看你们公司的作业流是怎么设置的，属离散型制造还是流水化制造，找到作业流中的节点后再进行工作分析。 作业现场不一定要定岗定编，只要根据作业分析结果，得出作业量（订单状况）与工数间的函数关系，以后再根据订单情况以提前量预测安排人员就行了。 间接部门的方法各公司差不多，不赘述。 $ J: T6 k. X: X楼主给的信息太少，只能建议这么多。

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有流水作业型也有离散制造，要看订单情况而定了，有的时候订单很多，作业程序就比较复杂。 2 Z2 j$ a& _& y, d现场作业如果不定岗定编就会出现短期内人力需求暴涨，一段时间以后就会有冗员。 . D Y- ~. Y' }% O: o1 P* B3 @根据一般机械行业工时定额可以得出用工人数，但是作业量是一个完全不确定的因素，这样函数关系就不好建立了。 3 C* ]& B9 h" @- h0 Q" N现在我们只能采取保证基本用工数，项目紧就招人，项目不紧就不补员的落后方式。