【素质模型与职业生涯规划】苏宁电器：自己培养人才

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茹鱼得水 发表于 2014-2-8 16:36
7 j: I# R- y' Z; ?3 A9 L* F想把企业做大，做强必须：人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一

哈哈，苏宁人才观

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茹鱼得水 发表于 2014-2-8 16:36
" i0 _* v5 j# w2 j( S" y) J8 @# C想把企业做大，做强必须：人品优先、能力适度、敬业为本、团队第一

' A+ F' a# d8 P: g, W4 T0 ^! M1 w5 q不过，现在自己也在做人资，发现这个人才观提炼的还真是不错