设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 5283|回复: 14
打印 上一主题 下一主题

[原创] 如何使培训更加有效——汇总贴

[复制链接]

93

主题

88

听众

3万

积分

榜眼

HR专业人员

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-9-5
最后登录
2025-4-30
积分
32178
精华
2
主题
93
帖子
766
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-22 14:55:44 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属小宝19所有
转载请注明:
中人网论坛-小宝19-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753399)
本帖最后由 小宝19 于 2014-10-16 11:28 编辑
5 [9 a2 `" u: X1 i3 p( {2 e7 C, d- x. K# G8 ]0 R
提要:培训管理者面对的最大挑战并不是来自于新技术的学习与应用,真正挑战培训管理者的是三个“90-10”规律:
(1)员工的学习90%以上并非来自于正式培训,而是来自于课堂之外;
(2)员工的成长责任90%以上应当由直接主管而非培训部门承担;
(3) 组织中出现的问题,90%以上都不是培训所能够解决的。
企业如果希望人才培养工作真正有效开展,培训管理者如果希望真正为企业创造价值,必须:
(1)让员工的学习与成长从课堂回归到工作当中;
(2) 让培养人才的责任从培训部门回归到直线经理手上;
(3) 让培训从自创门户回归到人力资源管理整体职能中。
       在培训技术上的精雕细琢,并不能从根本上改善企业人才培养的效果,希望这一篇文章能够帮助人力资源部门和培训部门把握人才培养的“大局面”,重启正确的思维方式,从而真正提升培训绩效。
" m2 P% o0 n4 r3 J& e$ Z
如何使培训更加有效(一)一些重要的题外话/ _. j$ e. ^1 f' A: N
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=750730! {- y8 v* z9 V
/ r6 g; G4 o( G- S0 g( e9 B8 |4 R
如何使培训更加有效(二)令传统的培训师心碎的培训的“倒二八”现象和“70-20-10”学习原则! c# z! R* h$ N+ n. {# h$ K
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=7508976 ~+ o+ x1 z$ O5 E( H
) d+ Z" k% Q* Z  M& G" y
如何使培训更加有效(三)一个简单实用的培训需求分析模型( Y7 U; d  a7 ?. \$ N: r' N
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=751394
$ K0 [4 s4 E( O5 ]& J# s" q) ^3 n; }$ H' I6 ~7 d0 _+ ?- X
如何使培训更加有效(四)柯式“四级”评估的内在逻辑
: e6 P: h5 f& \http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=751959
& B& ~* {! p* I; S. G& l0 H7 H$ H
如何使培训更加有效(五)行动学习:行动?还是学习?
. U5 |2 y( y  }- V7 l! Ahttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752391
* ?( R0 V7 H, C3 z0 c2 J  T3 i0 U3 U' W! Q: [( Y0 `
如何使培训更加有效(六)人力资源部、培训部的角色重建
, |8 }/ j$ T* W7 `7 b7 mhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=7525616 a2 R3 F) @3 h4 k

2 W( Q7 T2 M, s9 F* c如何使培训更加有效(七)管理者培训的思维2 J' j) F5 |% ~  {
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752900
6 |& _; `8 c. P5 O0 {
* Q5 `- c" l+ A. N2 U如何使培训更加有效(八)向营销和制造系统学习——培训管理者的思维修炼
1 ?7 x) t: Z" i/ h' q5 g4 fhttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753118) y( y8 U2 G# n8 |
' q/ Q! F/ @2 W1 P3 ^2 e
如何使培训更加有效(完结)三个“90-10”定律7 f. g7 I& q6 _9 d3 v
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753361
8 L' ^: f; L) b& d6 ]
3 `* ~8 @/ r1 }% b5 h4 `+ C7 S: y1 \: s  m1 j6 i
如果各位还想学习培训方面的相关知识的话,这里还有一个我以前写的关于培训文章的汇总贴:7 G. o- |+ ]& s
  q+ H: J9 c2 X; k* P- O
《培训管理实务心得》及《专项培训心得感悟》汇总贴
$ h2 e! G9 i0 Ghttp://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=377523&fromuid=721256
6 K5 Z7 |2 h0 P* E
7 K0 Y4 J0 J% A1 x/ \
. L! S2 L5 A/ s- I7 L
已有 2 人评分威望 金钱 收起 理由
daijianghong + 20 + 25
懒猫琪琪 + 50 赞一个!超级给力呀

总评分: 威望 + 20  金钱 + 75   查看全部评分

进步,只有坚持!

93

主题

88

听众

3万

积分

榜眼

HR专业人员

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-9-5
最后登录
2025-4-30
积分
32178
精华
2
主题
93
帖子
766
沙发
发表于 2013-11-22 14:59:10 |只看该作者 |楼主
请各位拍砖,谢谢!
进步,只有坚持!
回复

使用道具 举报

72

主题

21

听众

3万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-6-27
最后登录
2023-7-27
积分
37077
精华
3
主题
72
帖子
1821

晒图达人勋章

板凳
发表于 2013-11-22 15:02:44 |只看该作者
谢谢分享。收藏了3Q小宝
回复

使用道具 举报

93

主题

88

听众

3万

积分

榜眼

HR专业人员

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-9-5
最后登录
2025-4-30
积分
32178
精华
2
主题
93
帖子
766
地板
发表于 2013-11-22 15:06:29 |只看该作者 |楼主
要告一段路了,希望对各位在培训方面有所帮助,大家一起交流,一起进步!
进步,只有坚持!
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
5
发表于 2013-11-22 15:08:55 |只看该作者
小宝19 发表于 2013-11-22 15:06
: a1 n+ {. _# x0 J: k4 @要告一段路了,希望对各位在培训方面有所帮助,大家一起交流,一起进步! ...
+ [) T& j# [& J1 ]+ O/ Z8 y% z" R7 V
谢谢小宝这么精彩的分享。。期待您后续更多的作品。。
回复

使用道具 举报

93

主题

88

听众

3万

积分

榜眼

HR专业人员

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-9-5
最后登录
2025-4-30
积分
32178
精华
2
主题
93
帖子
766
6
发表于 2013-11-22 15:10:15 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2013-11-22 15:08
& n' f! Q8 m6 m! j4 m1 L6 F谢谢小宝这么精彩的分享。。期待您后续更多的作品。。

5 q; B  b$ N; s! f8 d6 U哈哈,能置顶不?
进步,只有坚持!
回复

使用道具 举报

93

主题

88

听众

3万

积分

榜眼

HR专业人员

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-9-5
最后登录
2025-4-30
积分
32178
精华
2
主题
93
帖子
766
7
发表于 2013-11-22 15:10:32 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2013-11-22 15:08 ! p0 y0 ]$ l8 q4 |  C- z* U
谢谢小宝这么精彩的分享。。期待您后续更多的作品。。
9 V/ g/ I8 X" p, Z4 A7 V/ O
哈哈,能置顶不?
进步,只有坚持!
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472166
精华
5
主题
640
帖子
8545
8
发表于 2013-11-22 16:53:41 |只看该作者
小宝19 发表于 2013-11-22 15:10
) B! G# c# G: O3 u) k  M" n; V1 X哈哈,能置顶不?

$ F1 d% t  f. h, y! p2 ?已经置顶了,必须的!!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

2813

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 262 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2007-1-4
最后登录
2014-7-7
积分
2813
精华
0
主题
0
帖子
277
9
发表于 2013-11-27 10:06:09 |只看该作者
感谢楼主,很实用的帖子,受益匪浅。
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

436

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-10-31
最后登录
2014-9-4
积分
436
精华
0
主题
1
帖子
94
10
发表于 2013-11-27 10:07:24 |只看该作者
学习了,很受用
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册