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[案例讨论] 【素质模型与职业生涯规划】扶不起的高潜力人才

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11楼
发表于 2014-4-29 11:36:20 |只看该作者 |楼主
木子2014s 发表于 2014-4-25 16:45
! Q: V* D1 \5 `! K9 b: w! v不错，学习了，谢谢
2 G' z8 L! e" G* Z! l

3 P# ^* K0 d4 n+ v0 ?* U6 u! B感谢您对于华恒智信的关注，也欢迎您对人力资源专家华恒智信的后续关注。请关注

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解元

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发表于 2016-1-20 09:52:23 |只看该作者
员工胜任能力素质模型要怎么建立
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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