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#TA推荐本文章时说#在企业中,未出现问题想不起员工,也不经常鼓励关心员工;出现问题时批评斥责员工,把问题推给员工处理。这种做法和海鸥的做法极为相似,被布兰佳冠为“海鸥式管理”。其实,海鸥式管理是企业管理的一种通病,国内、国外管理界都有。 |
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