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楼主: chuanhua_zhu
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[任职分析] 面试测评,你做得如何?

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发表于 2013-12-9 20:48:34 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2013-12-8 14:36
问题很专业,不过,管理的问题,其实没有标准答案。在不同的情境下,能选择最适合方案的人才是好的管理者。 ...

不过这家企业比较看重专业能力,自我认为我的专业水准还不够,对于该公司的测评确实应答得不甚理想。
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发表于 2013-12-9 20:49:20 |只看该作者 |楼主
沧海1 发表于 2013-12-8 15:39
太专业了吧,找一本管理学理论书籍好好拷贝一下子吧招材贵适用,慎勿多苛求. ...

所以,我被人家一看就是不专业的人才,所以基本不敢考虑了!
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发表于 2013-12-9 20:49:38 |只看该作者 |楼主
人缘好 发表于 2013-12-8 22:43
呵呵  朱哥有点难到我啦  先占个座  改天好好想想回答

给点专业解答啊!
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发表于 2013-12-9 20:50:34 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2013-12-9 07:46
www.baidu.com有答案

度娘真伟大!哥们给了一个好方向,不过面试的时候不允许!
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发表于 2013-12-9 20:51:19 |只看该作者 |楼主
姚绍龙 发表于 2013-12-9 15:46
这样的企业千万别进,面试者管理者都有病,而且还病得不轻!

姚老师的解答太强悍了!
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发表于 2013-12-9 20:52:23 |只看该作者 |楼主
rainytao 发表于 2013-12-9 16:38
坦白说,猪哥的头两个问题俺都没遇到,要是我,肯定完蛋了。其余的问题,答案应该是仁者见仁智者见智。这段 ...

相信你的专业度,不然也不会担当两家企业的HRM,通过这次面试才发现自己真的道行太浅了!
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发表于 2013-12-9 20:53:08 |只看该作者 |楼主
lqy5656 发表于 2013-12-9 09:23
我应聘HRM,从来没有这么专业的问题。都是BOSS提问的。 最多问的就是你如何开展工作?
不过我估计 ...

面试者是公司总经理,可能这套题也是找人设计的吧!
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发表于 2013-12-9 20:53:50 |只看该作者 |楼主
懒猫琪琪 发表于 2013-12-9 11:00
好专业啊。。

直接发现自己给跪了,认了吧!
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发表于 2013-12-9 23:15:41 |只看该作者
chuanhua_zhu 发表于 2013-12-9 20:48
不过这家企业比较看重专业能力,自我认为我的专业水准还不够,对于该公司的测评确实应答得不甚理想。 ...

我也遇到过一家这样的企业,被戳到软肋了,根本搞不定。虽然很不服气,不过也确实暴露了自己的弱点,发现问题才有机会改进,算是因祸得福吧。最后安慰自己一下,道不同不相为谋,哈哈~~
中人网论坛管理团队--绩效管理板块实习斑竹
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发表于 2013-12-10 09:00:02 |只看该作者
朱哥,这些问题都很专业,同时也有一定的高度,我敢断定这套面试题是咨询公司的一些杰作~具体的回答我需要好好思考一下,或者有机会咱们共同探讨~
做人如水,做事如山!
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