[任职分析] 面试测评，你做得如何？

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42楼

发表于 2014-1-14 11:16:08 |只看该作者 |楼主

jzh_king2004 发表于 2013-12-15 00:40
从这个面试测试可以看出该公司的人力资源管理只是停留在纸上，也深受专业深井的毒害，专业层面的都是解决问 ...

太精辟了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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43楼

发表于 2014-1-14 11:16:55 |只看该作者 |楼主

蓝灵137 发表于 2013-12-25 14:37
应该是大型企业的HRM的面试测试题吧，我还没有这个能力回答得上，不过这提醒了我，在以后有能力去面试HRM的 ...

也不算什么大公司，是在留学生创业园内的，老板是留学生来着！

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44楼

发表于 2014-1-14 11:17:43 |只看该作者 |楼主

jzh_king2004 发表于 2013-12-15 00:04
说实话，该公司给的题目确实很专业，但是用于笔试环节有些不妥，因为题目的题干太简单，没有详细资料和前提 ...

我是直接给跪了，水平有限啊！

zimeiguigirl

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发表于 2014-1-22 12:11:39 |只看该作者

lqy5656 发表于 2013-12-9 09:23
我应聘HRM,从来没有这么专业的问题。都是BOSS提问的。最多问的就是你如何开展工作？
不过我估计 ...

同感，这个HRM给多少啊？

zimeiguigirl

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发表于 2014-1-22 12:12:14 |只看该作者

姚绍龙发表于 2013-12-9 15:46
这样的企业千万别进，面试者管理者都有病，而且还病得不轻！

同意同意同意同意同意同意同意同意同意同意

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会飞的猪_牛牛

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发表于 2014-3-22 22:28:38 |只看该作者

为什么都是理论性问题呢？

sjzxueyuxian

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48楼

发表于 2014-3-24 10:22:47 |只看该作者

这些因企业不一

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悠游的鱼

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发表于 2014-3-25 18:07:09 |只看该作者

一看这些问题，我就没信心了，才知道原来差距还这么大。

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50楼

发表于 2014-3-26 18:15:19 |只看该作者 |楼主

悠游的鱼发表于 2014-3-25 18:07
一看这些问题，我就没信心了，才知道原来差距还这么大。

被打击了，也就证明我们还需加强学习！

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