做了一年多人资行政的工作，可激情、动力不再.是该坚持....

成长的HR

向日葵一样 发表于 2013-12-23 11:44
同是天涯清闲人

+ g( n$ r6 i# _% M, I哈哈，确实是，你哪个城市呢？

向日葵一样

成长的HR 发表于 2013-12-23 15:08
哈哈，确实是，你哪个城市呢？

广州呢，你呢

成长的HR

向日葵一样 发表于 2013-12-24 15:00
- v$ f; `7 T7 R0 A! y3 r% R5 u广州呢，你呢

5 k" [+ X5 w: @也是噢哈哈

蹲着玩尿泥

才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？
$ Z; X  R# p/ O3 C- x  l- c你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一文不值。
! V3 W! _( b1 \+ Y/ e闭嘴，干活去。

向日葵一样

蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34
才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一 ...

( G7 y* d8 Y- F9 d( N$ r1 h或许我要叫你一声前辈，前辈，你专业吗？

向日葵一样

蹲着玩尿泥 发表于 2013-12-27 14:34
才做了一年，有什么权利说没有激情不能坚持？
你认为你现在的本质工作做得很专业了吗？把你放到市场上，一 ...

如果你是一位专业的HR前辈，用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人，您觉得这样是专业吗？如果这就是所谓的专业的话，我想我真的不够专业。

小龟的文子

目前我也是这样的情况，每天上班都很清闲...也差不多打算年后换工作了

蹲着玩尿泥

向日葵一样 发表于 2013-12-31 12:22
# x5 L" p* e6 t如果你是一位专业的HR前辈，用“闭嘴、一文不值”这样的字眼来教导一位新人，您觉得这样是专业吗？如果这 ...

学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。

不知道你的工作处在哪一个阶段，如果是一年经验，可能在还在练习阶段。
( z1 b# q& O6 |5 i这个时候，你应该怀着感恩的心态，把自己事情做完。
4 }) }$ K' \# P, U. W0 j- N这样你才可能是一年后，帮助你的上司做好一些人力资源的最简单的工作。
4 o% n9 f. ^' e& J0 b
. Y* W; W7 U: J( ^7 N$ d0 k如果只是抱怨，什么都没用。你还是原地踏步。

向日葵一样

蹲着玩尿泥 发表于 2014-1-7 17:29
学习-观察-练习-上手-重复-思考-改善-提升-创造价值。
( `, Z$ k# S: @6 K; D
3 r* }: v$ |6 C7 A( z: M: x不知道你的工作处在哪一个阶段，如果是一年经验， ...

6 A( P7 e2 w1 T, J6 @- p谢谢，我会怀着感恩，继续走的。
生活、工作难免有些不开心的事，如果一味的一个人默默承受，对自己的精神状态有影响，我只是在发泄我不好的情绪，找一个地方吐吐苦水，吐完之后，我还是会努力工作的。

茹鱼得水

工作必须要有激情。