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想想新东家能否试吃回头草

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楼主
发表于 2013-12-9 21:03:23 |只看该作者 |倒序浏览
目前本人在职,这些天面试了一家新公司,薪水还可以,乱七八糟加起来,总的虽然没有现在的多。但还是比较喜欢那个岗位。因为是HRBP,隶属于业务部门,非HRD。可是,当时为了看看能否讲到好的价钱,当时提出新公司能否再加点儿。后来,一直没有联系。已过去4天了。

大家认为我可以再主动打电话去问问情况再说呢?
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spcchenyue + 6 + 12 谢谢楼主的案例分享,鼓励话题讨论哦!~.

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沙发
发表于 2013-12-10 08:55:25 |只看该作者
这个习惯不好,薪资要求是很慎重的。发Offer前加价,用人单位对候选人的印象会大打折扣。
问问也好,如果你看中的是机会也相信自己的能力,以后加薪的机会很多。

点评

spcchenyue  认同啊!~  发表于 2013-12-10 10:29  回复
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板凳
发表于 2013-12-10 10:32:43 |只看该作者
当然可以问,如果有约定回复的时间,就在约定时间过后问。如果没有约定回复的时间,就在工作时间问。但是像楼主所说,估计用人单位用同样的薪资招聘到了合适的人。
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发表于 2013-12-10 13:46:23 |只看该作者
说的是呢,除非你真的是非常优秀的,要不要一般不会给你打的
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-12-10 16:14:59 |只看该作者
面试之后其实可以跟面试人保持联系。毕竟面试的时候了解的还是比较少。
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