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如何减轻绩效管理中的员工抗拒心理

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楼主
发表于 2013-12-10 10:58:48 |只看该作者 |倒序浏览
2007年初，一篇《绩效主义毁了索尼》的文章，激起了企业界的巨大波澜，引起了人们对绩效管理的广泛热议与质疑。这场热议，把人们普遍存在的对绩效的抗拒心理展露无遗，大家似乎找到了“绩效无用”、“绩效不该做”的理由，以至于现在很多公司在推行绩效时都会遇到员工们的“索尼之问”。 ... [点击查看全文]
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柒彩云朵    

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沙发
发表于 2013-12-10 10:58:48 |只看该作者
学习了。写的很中肯，是大多数企业存在的问题。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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