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公子无忧 发表于 2013-12-24 10:23
6 z& b3 I0 U. o) ?楼主有几个地方没搞懂:! x9 A+ v: J5 q. x# X3 _
1、如果没有相当足够的证据,最好的方式是协商离职,给补偿金。至于老板那边,你可 ... 0 t- }" r1 p% P1 V1 E0 h* b
这个问题不是我没搞懂,我当然知道的,没有落实到纸面上,是因为公司不愿意付赔偿金代桶金,所以是想劝退,并不想走公司辞退路线 |
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