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公子无忧 发表于 2013-12-24 10:23 5 |# R( u3 ~! x# e9 T, X- D( D! [
楼主有几个地方没搞懂:7 d) x J i7 c8 {. D, X# p. _
1、如果没有相当足够的证据,最好的方式是协商离职,给补偿金。至于老板那边,你可 ...
& m9 A7 p6 Y3 w. G# P这个问题不是我没搞懂,我当然知道的,没有落实到纸面上,是因为公司不愿意付赔偿金代桶金,所以是想劝退,并不想走公司辞退路线 |
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