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楼主: 药君
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最难猜测员工心:离职说了一个月又赖着不想走了....

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发表于 2014-1-7 14:00:06 |只看该作者 |楼主
公子无忧 发表于 2013-12-24 10:23 , o' f# k% K4 `0 M' U
楼主有几个地方没搞懂:( i: o& @( B' \( V
1、如果没有相当足够的证据,最好的方式是协商离职,给补偿金。至于老板那边,你可 ...

. R& s9 j, C1 C. X" \) r: J这个问题不是我没搞懂,我当然知道的,没有落实到纸面上,是因为公司不愿意付赔偿金代桶金,所以是想劝退,并不想走公司辞退路线
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发表于 2014-1-7 14:00:46 |只看该作者 |楼主
湘东游 发表于 2014-1-3 21:14 5 G) [3 w+ Z  R4 g
有时做事就该狠点。既然公司愿意辞退,并放一个月代通知金,现在可以给他发解约通知书,15日办理手续,并录 ...

, [: H3 u- `9 I能给点不用出钱的点子吗?# D5 o, N( n) T7 J) j
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发表于 2014-1-7 14:08:09 |只看该作者
药君 发表于 2014-1-7 14:00
9 z# P; R1 l* G这个问题不是我没搞懂,我当然知道的,没有落实到纸面上,是因为公司不愿意付赔偿金代桶金,所以是想劝退 ...
* ]  n/ a$ R( W  ]6 [* w
那就只能说老板有点绝情了,都是个老员工了,还想省钱,换位想想,说不定哪天自己也会被这个老板这样对待
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