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楼主: 胡-然

[原创] 你们会用什么样的面试开场白呢？

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风中火烛

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解元

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21楼

发表于 2013-12-16 18:24:12 |只看该作者

先说一些轻松的话题，比如住哪里呀，坐车过来的路程问题呀什么的，先放松面试者的心情，在说其他，太官方了感觉不是很好！个人浅见！我们面对的主要是80末90初的面试者！

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胡-然

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22楼

发表于 2013-12-16 18:49:26 |只看该作者 |楼主

风中火烛发表于 2013-12-16 18:24
先说一些轻松的话题，比如住哪里呀，坐车过来的路程问题呀什么的，先放松面试者的心情，在说其他，太官方了 ...

谢谢分享，很赞同您的观点

，现阶段我们主要面试的是70和80后。对于70后您有什么看法呢？求分享

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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胡-然

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解元

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23楼

发表于 2013-12-16 18:50:21 |只看该作者 |楼主

yangyanfen 发表于 2013-12-16 17:50
行业性质不同，面试的方法和开场白也会不同~选择适合的最好

感谢版主光临，

你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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tonycheungchn

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24楼

发表于 2013-12-16 23:48:30 |只看该作者

开场白有三个目的
1、完成于候选人的初步接触
2、缓解候选人的紧张情绪，便于候选人在接下来的面试中充分展现自己的能力和素养
3、给候选人一个熟悉环境和面试官风格的时间
所以，开场白不宜时间太长，也不要离见面的目的太远，以免喧宾夺主。

我的习惯是：先打个招呼，然后介绍一下自己（部门、姓名），接下来和候选人确认他应聘的职位，最后告知本次面试的目的和大概需要持续的时间。