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[原创] 面对职场性骚扰,我该选择勇敢还是逃避?

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发表于 2013-12-17 11:01:38 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属浅浅微蓝所有
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中人网论坛-浅浅微蓝-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=755512)
本帖最后由 浅浅微蓝 于 2013-12-17 14:07 编辑

“职场性骚扰”,一直觉得它离我很遥远,直到自己遭遇后才明白,危险往往看似遥远,实际近在眼前。
现在回想起整件事情,犹如梦魇一般挥之不去。

我到新公司才一个多月,还是试用期员工。进这家公司以后发现,名头看似很大,其实空空如也,老板不知通过什么途径发了横财,实际上不仅缺乏管理理念、人文素养,甚至最基本的道德!!
我的部门主管是个30出头的女性,为人很随和,对我也挺照顾的。刚入职她就告诉我,老板这个人对新员工比较关注,也会从方方面面考察你。包括老板宴请时候也会考察你的待人接物等各方面表现。
入职后我也参加过公司聚餐,其实挺不喜欢那样一种氛围的,老板身边女秘书环绕四周, 觥筹交错,纸醉金迷。老板喝的醉醺醺的,说些不着边际的话,让人特别不舒服。
我萌生过辞职的念头,但仔细想想,作为人力资源部的普通员工,我只需要做好自己本职工作就可以,至于老板是什么样的人,他喜欢什么样的生活方式,也用不着***心。就这样,一个多月过去了。

一天已临近下班,秘书突然通知我跟着董事长办公室全体人员外出考察。我特别纳闷,这可不是我工作职责内的事情啊。我问经理的意见,她说:“这次出去,算是半工作半玩的性质,也算是一种福利,老板点名让你也参加,你不去也不合适。”我想想也是,不情不愿地乘当天晚上的飞机一行10人出去考察了。
到了目的地后我发现,哪是什么考察,根本就是胡吃海喝来的,顿顿不离白酒。我郁闷地跟着他们辗转各个饭店酒桌。当然,我一直强调自己不会喝酒,也没人勉强我,我想就这么相安无事地等待回程吧。
第二天午饭后,我回房休息,同住的同事刚好不在。有人敲门,我看是老板的生活助理,张姓男秘书,就毫无戒备地开了门。他通知我去老板房间开会。我心里纳闷:老板刚刚好像喝多了,这时候开什么会呢?但我也来不及深想,于是跟着他去了老板房间,途中我问他,其他人是否已到。他说,我们先去,她们随后到。进了房门,我看见老板满面通红坐在沙发上,张秘书让我先给老板倒杯水,我去洗杯子时,他说有事情出去一下,便把门带上了。我倒好水端到茶几上,老板说不想喝了,他要进卧室休息。于是我说那么我先出去了。可是这时候老板突然走上前搂住我把我拽进卧室,满嘴酒气喊着我的名字凑到我面前企图亲我,我一把推开他,告诉他,他醉了请自重。转身要离开。谁知道他突然又把我拉向自己并把房间灯给关了,开始扯我的衣服。我又惊慌又气愤,奋力推开他,大声说,请自重,我只是来工作的,任何超出我职责范围的事情都是不可能的!!接着我逃也似地跑出房间,当时脑子一片空白,我跌跌撞撞找不到电梯,只好顺着安全通道跑回自己房间。
回房间后我把门关上,保险栓上,好久才平复下来。我一时不知怎么办,给我的主管打了电话,她听完也懵了,然后告诉我先别慌,首先确定自己的安全,保护好自己,回来后再说。
一个人在房间,我开始哭,我不知道平时跟我几乎零接触的老板为什么会这样对我。我出于对同事的信任,但是张姓助理为什么要骗我?我一阵阵地寒颤。我准备收拾行李立即飞回去逃离这个魔鬼一样的地方,可是我想想我必须先镇定下来,至少不能让其他同事有疑问。就这样我胆战心惊地熬到第二天晚上回程。

回去后的第二天,我向部门主管递交辞呈。她对我说:现在离开不是好时机,临近年底了,得耗上几个月才能找到新工作。一个人在家会更容易胡思乱想。你就当这次是一种经历,会让你成熟更多。谁对你造成的伤害你就问谁讨回来,你即使要调整要平复心情也应该在这家公司调整好了再出发,以你现在的状态去换工作换环境只会越来越糟……
主管说的话有她的道理,但是这样的公司我怎么能再待下去?我只要一闭上眼睛,脑海中就出现老板那醉醺醺的丑恶嘴脸,以及张助理那张冷峻面孔上幽深的眼睛。
我查过之前的人事资料,也悄悄问过老同事,之前公司的女职员短期内离职的频率非常高。我猜想多少与老板的嚣张目无王法有关。这种行为难道不该受到法律的制裁么?

我记录下这些,是想提醒女性工作者门,在职场防备之心千万不可没有。同时我也想听听中人网家人们告诉我现在应该怎么做,何去何从?


本文用第一人称,不过不是楼主本人,是楼主一位女性朋友倾诉,我复述出来的,因为我也无法给予更好的建议,所以想听听更多的声音。














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沙发
发表于 2013-12-17 11:05:21 |只看该作者
太恐怖了,赶紧离开这儿吧,呆一天我就觉得一天不安全

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ceping114  是的,不要因为什么年终奖啊、锻炼之类的借口,还是早点离开为好,毕竟那些都是身外之物,只有自己猜是最重要的  发表于 2014-1-9 11:35  回复
过桥分野色  同意,我不认同她主管的话,赶紧离开  发表于 2014-12-8 15:34  回复
六龙转天车  酒吧隔音价格 http://www.gzjmsx.com/jiuba/geshengxitong.html 酒吧隔音怎么做 http://www.gzjmsx.com/jiuba/ruhegeyin.html  发表于 2015-3-2 16:33  回复
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发表于 2013-12-17 11:11:40 |只看该作者
告他,这不止是性骚扰了,是***未遂
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发表于 2013-12-17 11:14:21 |只看该作者 |楼主
燃烬七月 发表于 2013-12-17 11:11
告他,这不止是性骚扰了,是***未遂

没证据……

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懒猫琪琪  就是说啊,当时谁能知道有这情况发生啊。简直是**还开公司,大家难道平时不知道老板是个什么人嘛,也不给提醒一下,  发表于 2013-12-17 11:16  回复
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发表于 2013-12-17 11:20:13 |只看该作者
这样的事情职场上很多,但很多人都出于自我保护和各种因素制约选择了沉默或离开。楼主,调整好心态,别伤害到自己,选择一家正规的公司吧。
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发表于 2013-12-17 11:24:57 |只看该作者
如果你自己觉得不合适,为什么还要继续,是钱重要,还是你自己重要,孰重孰轻你自己没有判断!?已经都是成年人了,如果你还在纠结钱的问题,不愿离开,那我觉得,你更容易让人家觉得你并不介意,后面可能还会更加得寸进尺,如果你纠结这样的事情,我并不同情你,因为你还不知道什么是底线,什么是原则

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ceping114  不错,虽然说的直白了点,但一语中的,像这种情况就应该干脆的走人,钱算什么,大不了再挣,可如果一些东西丢了,可永远就找不回来了  发表于 2014-1-9 11:37  回复
鼎祥—齐  说的好  发表于 2014-1-9 16:42  回复
丙饼  没错没错,说的真好  发表于 2015-5-13 14:51  回复
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发表于 2013-12-17 15:12:15 |只看该作者
汗,还好我是男的。

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HR剑客  还没遇到女老板的吧!  发表于 2014-5-16 10:45  回复
明浩  回复 HR剑客 : 遇到女老板估计就从了,开个玩笑,说真的,做HR切忌这块,一旦出现这样的情况,最好马上离开,不然后续背黑锅就很大的问题,因为你是HR,是企业对外引进人员的窗口,一般出现这样的事情,别人首先骂的绝对是HR,其次是老板。  发表于 2015-2-28 16:23  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
蹲着玩尿泥 + 10 男的也要小心。

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发表于 2013-12-17 16:32:07 |只看该作者
这个已经不仅仅是职场的性骚扰了,已经涉及到***未遂了。这已经是触犯到法律了。赶紧离开,然后再找机会报警,这样的老板只会祸害更多的女性员工。
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发表于 2013-12-24 10:28:26 |只看该作者
职场性骚扰 好可怕
出国留学网http://www.ywsz2008.cn/
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发表于 2014-1-8 21:13:51 |只看该作者
底线和原则不能变。。

不然就没回头路走了。。

回顾过去的这些年,有后悔的,有高兴的,唯一能让自己安慰的就是,无如生产怎么样,我始终活的是自己的样子,也才是真正的自己。

如果为了某些利益或者物质而被动的去活着,那会失去自己的灵魂。活着还的什么意义。
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