设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 劳务派遣
返回列表 发新帖
查看: 1744|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[原创] 劳务派遣

[复制链接]
wwwwrfcom    

4

主题

6

听众

867

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-14
最后登录
2013-12-27
积分
867
精华
0
主题
4
帖子
30
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-12-20 11:14:26 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属wwwwrfcom所有
转载请注明:
中人网论坛-wwwwrfcom-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=755813)
做为人力资源管理人员，劳务派遣始终是个痛。劳动合同法规定派遣仅限于：临时性、辅助性和替代性岗位，我估计能做到这的企业很少。尤其还有一些企业发明了“长期劳务派遣人员”这个叫法，典型的知法犯法。
/ w- H+ p5 f6 e9 {
回复

使用道具 举报

东阳人才网91job    

1126

主题

17

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-7-6
最后登录
2014-10-13
积分
13175
精华
0
主题
1126
帖子
2706
沙发
发表于 2013-12-20 13:37:20 |只看该作者
这个是个问题呢，可以考虑和人才网合作
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

wwwwrfcom    

4

主题

6

听众

867

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-14
最后登录
2013-12-27
积分
867
精华
0
主题
4
帖子
30
板凳
发表于 2013-12-20 16:06:42 |只看该作者 |楼主
东阳人才网91job 发表于 2013-12-20 13:37
2 x: _* s9 Z- s+ ]# l这个是个问题呢，可以考虑和人才网合作

/ ^+ p5 G6 m& s; `& x和人才网合作能破解这个问题？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

公子无忧    

10

主题

21

听众

5119

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-24
最后登录
2019-11-11
积分
5119
精华
0
主题
10
帖子
320
地板
发表于 2013-12-24 14:14:53 |只看该作者
相对于楼主提出的这些问题，劳务派遣里面同工同酬的问题更会引起员工的关注，也与员工的生活最相关，如果同工同酬能解决，那么就不会出现这些问题了
回复

使用道具 举报

wwwwrfcom    

4

主题

6

听众

867

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-12-14
最后登录
2013-12-27
积分
867
精华
0
主题
4
帖子
30
5楼
发表于 2013-12-24 21:52:24 |只看该作者 |楼主
公子无忧 发表于 2013-12-24 14:14 2 B! s6 L0 M3 v5 \$ ?# l
相对于楼主提出的这些问题，劳务派遣里面同工同酬的问题更会引起员工的关注，也与员工的生活最相关，如果同 ...

+ x. K/ i- T% d1 G0 f' X变异的“劳务派遣”怎么可能同工同酬？
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册