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[求助] 员工管理

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mimic 中人网电话实名  HR9万友 

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半瓶水

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最佳辩手

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楼主
发表于 2013-12-26 14:11:21 |只看该作者 |倒序浏览
请教大家：如果我公司对其他给我公司的服务的员工罚款，这样是否会存在法律上的隐患？* A3 ^9 x8 f" t# l
因为现在其他公司在我公司服务的员工经常晚来早走，工作时间玩手机之类的，管理上很混乱。
0 t: J0 D1 h. b+ J" f: M! R- Q
先把碗里装满石子,再装满沙子,再装满水^^^^
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公子无忧    

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贡士

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沙发
发表于 2013-12-26 14:59:54 |只看该作者
你这哪是有风险啊，你这是违法啊，人家可以直接打110 了吧   人家跟你有没劳动关系，你凭什么罚款，找他的部门去啊，你还替他们管理员工？不是吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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东阳人才网91job    

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板凳
发表于 2013-12-27 13:46:31 |只看该作者
那就适当起些规则，然后给予相适应的任务
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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蹲着玩尿泥    

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散仙

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地板
发表于 2013-12-27 14:36:18 |只看该作者
你们和派来员工的公司有协议吧？你可以扣对方公司的钱。
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gufeng_1028 + 10 + 20 犀利哥，哈哈

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larry0310    

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发表于 2013-12-28 14:58:50 |只看该作者
这种事劳务派遣关系吗？要是劳务派遣关系，联系派遣公司，辞退不用
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gufeng_1028 + 16 分享鼓励

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