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楼主: luckymm
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[招聘渠道] 2014你准备用什么招聘渠道

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解元

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发表于 2014-6-20 16:07:11 |只看该作者
行业协会和转介绍。
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发表于 2014-6-30 22:02:12 |只看该作者
发觉渠道这个词很关键,我们招聘也是这样。像是我们招IT的人才,人脉等各个渠道就成了最关键的因素
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校招君勋章 原创先锋

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发表于 2014-7-7 16:30:41 |只看该作者
我用的招聘宝hrtools哦~~~在线管理平台,不知道有木有人跟我一样内~~
招聘宝hrtools,专业的在线招聘管理学习交流平台,有兴趣可以加微信:recruiters,大家一起头脑风暴哦~
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发表于 2014-7-8 18:39:07 |只看该作者
网络招聘还行,现场招聘越来越差了
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发表于 2014-7-9 22:59:32 |只看该作者
可能会考虑招聘流程外包,加起来投资在渠道上的费用平均招聘一个人大概是1900 到5000 的范围.. 这个年头 人才还是比较难招的..
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发表于 2014-7-10 09:24:19 |只看该作者
求教:新型3D招聘是什么概念?
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发表于 2014-8-20 09:25:52 |只看该作者
新兴招聘方式也是不错的选择,可以试试微信招聘
Q职 — 移动招聘专家,关注企业移动招聘/微信招聘战略,招聘行业前沿信息,干货分享。“乐聘Q职”微信公众号:cnqzhi
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发表于 2014-8-20 15:18:22 |只看该作者
根据招聘人员的层次决定吧  现场招聘及网络招聘受众面比较广泛
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发表于 2014-9-12 16:01:14 |只看该作者
从性价比来分,网络招聘肯定是主要招聘渠道啦
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发表于 2015-1-14 14:19:38 |只看该作者
我想问问新型的3D招聘会是什么?我没有听过。。 求科普
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