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楼主: 愤怒的小火车

[原创] 为什么你总是在“极品”公司之间徘徊，这是一个问题

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冬之物语

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会元

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31楼

发表于 2014-1-10 10:53:25 |只看该作者

你真正该担心的不该没有机会，而应该是机会来临时，凭什么抓得住。确实如此！

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wen411747

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秀才

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32楼

发表于 2014-1-10 11:15:50 |只看该作者

我要继续努力

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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果核

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33楼

发表于 2014-1-10 11:19:35 |只看该作者

好嘛，我也被提前成老年人了，，，不甘心啊，，，

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dongjiaxiaoyi

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34楼

发表于 2014-1-10 11:21:18 |只看该作者

受启发！

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黄大郢

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35楼

发表于 2014-1-10 11:28:56 |只看该作者

为什么不逃离？读书毕业了，不一定非要上班，每个人适合的也不同，上班只能是个职业，创业也能做自己的事业！！！！！！！！！！！！

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rakaw

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36楼

发表于 2014-1-10 11:30:56 |只看该作者

的确，人总是习惯于抱怨环境、抱怨机遇，而很少有抱怨自己不努力的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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IamnewHR

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37楼

发表于 2014-1-10 12:09:08 |只看该作者

正所谓物以类聚，人以群分。

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dzqiang123

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38楼

发表于 2014-1-10 13:19:18 |只看该作者

是不是长得太有特点了

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rainytao

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39楼

发表于 2014-1-10 13:41:09 |只看该作者

故事都看过。怎么说呢，就像金无足赤，人无完人一样，企业当然有它的问题。有问题属正常，没有才怪，那只能是说眼拙还没发现而已。话又说回来，正是因为有问题的存在，才让我们这些职业经理人有了存在的价值和意义。儿不嫌母丑，既然选择了，抱怨可以有，但我从来认为抱怨只能对上，而不能对下，你作为管理人员，你天天都牢骚满腹，还让不让下面的人干活啊？再者，抱怨能解决问题吗？既然不能，花那么多时间在上面的意义何在呢？职场上也是林子大了，什么样的鸟都有的，能成长起来的，毕竟还是少数。还是得看自己本人如何定位。

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