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楼主: 随缘慧

[原创] 酒店新员工培训问题

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随缘慧

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11楼

发表于 2005-10-25 15:02:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 酒店新员工培训问题

谢谢大家的建议哦

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cecilia960

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书童

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该用户从未签到

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12楼

发表于 2005-11-17 14:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒店新员工培训问题

水清助您成功！咨询电话：021-53011800 联系人：孙先生网站：http://www.shuiqingsh.com 邮箱：shuiqingsh@gmail.com

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Wangshengxia

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13楼

发表于 2005-11-17 16:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 酒店新员工培训问题

来一个培训一个的培训方法太耗培训人员的时间与精力，显然是不合适的建议可以按批培训，即招聘到一定数量时先培训一批，再招到一定数量时再培训一批。目前酒店行业的情况，好的服务员在有机会选择其它行业的工作时，转行的机率较大，谁也不想一辈子作服务员啊。有热爱酒店行业的，如果感觉在现在的酒店里没有被提升或发展的机会后，也会选择跳糟。对于想转行的优秀服务员没有什么好办法留住防止同行业跳糟的这类情况，需要建立完善的内部激励机制，多给他们内部晋升的机会。当然，员工离职的原因都是多方面的，这首先需要搞清楚员工离职的真正原因，才能对症下药。其实，我谈这些都觉得惭愧，因为我们这里也面临人员流失的问题。而且人员流失的原因我都清楚，但是老板不支持工作，我也无能为力。

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