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[原创] 令人头痛的团队活动

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2005-7-31 08:48:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司最近士气低落，团队精神较强，老板让我搞一些团队活动，要求一个月之内提高士气和团队精神，我实在想不出来有什么好的活动能有这么好的效果，请大家帮忙出出主意，在这里先谢了。

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MELISA

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沙发

发表于 2005-8-1 18:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

团队拓展可以起到一定作用，但士气并不是组织一次活动就可以提高的。

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笑书

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HR3000强

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板凳

发表于 2005-8-2 10:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

有没有先分析过士气低落的原因？没分析原因就盲目做活动，效果一定不好。

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jsjxlj

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地板

发表于 2005-8-5 12:13:00 |只看该作者

RE:RE:[原创] 令人头痛的团队活动

说的好象团队精神就是做做活动一样的，呵呵。

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夏日-清风

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5楼

发表于 2005-8-5 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

你说的士气低落，怎么又会团队精神较强呢？没有明白这个问题我不敢说话！

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春江花月明

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秀才

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6楼

发表于 2005-8-6 09:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

活动是一定要做，也可以通过拓展等类型的活动去发现问题，但活动并不能或不能完全解决问题，这是需要与老板说清楚的。

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就这么站着

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解元

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7楼

发表于 2005-8-6 12:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

先分析为什么低落？得出结果后再计划解决方案难道一定是团队活动吗？你要知道为什么，也就是溯源是什么原因．对症下药才有用．

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移舟

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8楼

发表于 2005-8-8 10:51:00 |只看该作者

事前沟通

同意"就这么站着" 先调查分析,看团队的问题在哪里. 对症下药才好. 团队活动指的是拓展训练吗? 提升团队士气的方法很多,注意应用的方式\环境(时间和窨)\带动的人\参与的人之间的关系等.

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阿伯德威

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9楼

发表于 2005-8-9 16:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

拓展训练对员工的士气和团队的凝聚力培训无疑是很有效的，但正如就这么站着说的，你要先找出士气低落的原因，然后再有针对性的拓展，我想这样问题就会解决的。

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bonyjacky

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10楼

发表于 2005-8-18 14:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

团队拓展只是得到一时的兴奋，过了一段时间后就会又出现同一现像了！[em02]

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