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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 › 07前历史资料(仅供查阅) > [原创] 令人头痛的团队活动
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楼主: 逸秋先生
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[原创] 令人头痛的团队活动

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阿羽 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2005-8-18 15:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

拓展训练还是有一定效果的。 & ?( @; R& V$ N5 d$ D这个东西毕竟还没有达到普遍开展的地步。 # W7 u! _3 [# o6 E, F我们刚做了一次，) h N5 H5 @* @& t" D* O 不管有没有效果， : g) C) q6 Z+ M但大家自我感觉还不错。
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xiao8826xian    

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发表于 2005-8-19 10:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

工资上去了，士气自然会大幅提高的！不要说我说的绝对，但效果肯定是明显的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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鸳鸯    

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13楼
发表于 2005-8-19 20:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

看看连续2个月来的绩效考核，找出最近考核最差的部门，和部门经理沟通，找出原因。在决定方法
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lucienne    

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14楼
发表于 2005-8-22 16:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

拓展我同意。我和一个不太熟的同事去了拓展，回来了关系变亲近了。
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starway    

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中人网雪山杯（2002-2009）

15楼
发表于 2005-8-23 15:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 令人头痛的团队活动

首先，有针对性的拓展培训；其次，调整公司相关政策，激活公司工作氛围。
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