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楼主: 空白记忆
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[其他] 老同事不见了,都去哪里了?年后跳槽潮猛烈来袭~

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发表于 2014-2-13 09:57:07 |只看该作者 |楼主
liuyuanyue 发表于 2014-2-13 08:51
目前来说公司还没出现多大的波动,一线员工的福利待遇都还是挺不错的。所以人心比较稳定。但也避免不了有跳 ...

那您们在福利待遇方面做了哪些好的改进呢,求指教啊。。
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发表于 2014-2-13 09:58:16 |只看该作者 |楼主
yangyanfen 发表于 2014-2-13 08:54
节后离职、跳槽、招聘都是HR要不断面对的一些情况,楼上的老师也将离职原因和分析做了说明,不管怎样,任何 ...

好吧,也只能这样了,每天看见熟悉的人儿都一个个不见了,感觉自己心里空的慌
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发表于 2014-2-13 10:00:07 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2014-2-13 08:54
公司一定的人员流动是正常的,离职人员都有各自的理由和考量。关键是要做好离职准备,做好了一定的人才储备 ...

貌似是,不过离职的事情在外人看来是件很突然的事,就当事人来说估计人家是考虑了很久吧
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发表于 2014-2-13 10:00:50 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2014-2-13 09:00
我们年前会对离职人员进行一下预估,和各部门负责人沟通,了解哪些员工有离职的可能,一方面积极沟通保留, ...

这个建议不错了,学习了
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发表于 2014-2-13 10:02:07 |只看该作者 |楼主
fenglei2573 发表于 2014-2-13 09:29
找工作难,招聘人才更难

同意,招人才难,打N个电话,都指不定能约到一个合适的不?

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shi461  我也是,打了电话约定面试的,不一定有过来的  发表于 2014-2-13 10:06  回复
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发表于 2014-2-13 10:57:09 |只看该作者
年后离职率高啊,愁得头发都白了啊,这不都没空来这里冒泡了。持续招聘中......
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发表于 2014-2-13 10:59:06 |只看该作者
我们倒是稳定  但公司最近在裁员  搞定人心惶惶的
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发表于 2014-2-13 11:06:52 |只看该作者
空白记忆 发表于 2014-2-13 10:00
貌似是,不过离职的事情在外人看来是件很突然的事,就当事人来说估计人家是考虑了很久吧 ...

呵呵,这个不一定有考虑很久的,也有冲动型的。
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发表于 2014-2-13 11:15:25 |只看该作者
哈哈,正常啊,我也是跳巢大军,刚入职华泰证券,连人事都不干了
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发表于 2014-2-13 11:42:14 |只看该作者
是啊!工作去哪做啊?现在出国貌似很猛
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