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招聘广告如何设计录用条件才有效？

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楼主
发表于 2014-2-16 17:19:03 |只看该作者 |倒序浏览
招聘广告的条件设计很有讲究，如果设计录用条件模糊或者关键条件没有澄清和公示，在员工入职后会造成劳动纠纷隐患的。 ... [点击查看全文]
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monielau    

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沙发
发表于 2014-2-16 17:19:03 |只看该作者
如何操作规避风险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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