[转载] 机器制造厂的人事决策

无心快语

某厂是一家大型的机器制造厂，全厂员工有一万人左右。最近有几件事在厂部开会讨论时出现了分歧，事情是这样的： 厂里最近的产品滞销，厂部决定加强销售科的力量，原来的销售科长已退休，两位副科长显然能力不强，所以厂里急需一名销售科长。 " V6 K6 m f Z' d: x9 P+ ? 同时，为树立企业的良好形象，厂里决定成立公关部，公关部的经理又是急需的。 1 l# f" W4 ?& j! S 还有，厂里的技术工人力量下降，需要三十至五十名技术工人。需要这些人是大家一致同意的。但是如何落实这些人都有了不同看法。 + K$ j4 o2 U |8 m 5 b; h& g4 {" J, q4 M/ H 人事科长认为：全部由厂领导圈定。 厂长认为：全部向社会公开招聘。 % S8 Y- o5 _: A! S1 ^ 副厂长认为：向社会和企业内部公开招聘。 0 {1 z4 v0 f; U# h, t4 @5 f2 r 工会主席认为：两名干部可以公开招聘。几十名技术工人可以依靠培训。这样共有了四个方案。 【问题】 5 m& [3 n# O1 m0 `7 q 1、如果你是决策者，你认为哪个方案较好？为什么？ D: t/ |. i1 N$ w / p: @4 k' D) b' T 2、如果决定公开招聘，你将怎样组织选拔测评？