设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1686|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 公司日工作七小时,缺勤扣减如何计算合理?

[复制链接]

2

主题

4

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2006-11-22
最后登录
2015-5-8
积分
56
精华
0
主题
2
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-2-24 14:10:37 |只看该作者 |倒序浏览
公司日工作七小时,请假半天是按照小时扣缺勤款还是按照0.5天扣款更合适?% Z- o6 ^5 v8 [! ?1 D  q

+ l! y. u/ B! N  z* C& i公司工作时间为
; ^+ p2 L; ~$ h: y上午9:00至11:30
3 f9 u, u2 S9 h! ^下午13:00至17:308 O+ t! I, }, Z! H1 o9 g
共计七小时,如员工请假不足一天,是按照1天8小时工作制计算缺勤工资还是按照实际7小时计算合理?% c8 H# \/ Y5 @' i1 l% U
工资为月薪制1 o9 O% O0 q. X# l4 m- z# h

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2024-6-14
积分
12336
精华
0
主题
0
帖子
1105
沙发
发表于 2014-2-26 14:34:38 |只看该作者
这个看公司制度了,请假的是小时间是半天还是小时计算,如果是小时计算,那么,最好是以小时计算工资,如果是半天的,那么就0.5天算,和8小时工作制没有关系。
从来没有来过,哈哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册