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[讨论] 管理=沟通+决策+执行

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秀才

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楼主
发表于 2014-2-25 08:08:22 |只看该作者 |倒序浏览

1 X, S" w. j, h0 s; q* @- U7 Z: J8 N5 t, U( U
关键词:沟通方法
好的沟通需要建立在真实的基础上,要做好铺垫,要讲究方法。如:最近央视进行“你幸福吗”的调查,当摄像机对着某个被访者时,他不愿意说真话“我不幸福”,而是打哈哈说“我姓曾”,很显然这是一次失败的沟通。
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关键词:沟通方式
好的沟通需要中层管理者和下属建立良好的私人关系,沟通时要选择轻松的场合,要营造轻松的气氛。如:惠普公司要求中层管理者们必须和员工一起一对一喝咖啡,目的是建立良好的沟通关系,从而获取真实信息。
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关键词:沟通渠道
“沟”是渠道,沟通是要借助一定的渠道才能发生的管理行为,没有沟就不能通。所以优秀的中层管理者要有许多沟通渠道。沟越多,通的概率就越大。邮件、会议、面谈、庆典等,完全可以打造属于自己的沟通渠道。如:杰克韦尔奇喜欢写纸条,阿里巴巴的关明生喜欢写打油诗。

! _, K1 z' }0 c4 Q' a0 J
关键词:双向沟通
沟通是双向的,一方面你要获取对方的真实信息,但同时你也必须向对方传达你的真实信息,这才算是成功的沟通。设想下:如果你一直被人问几十个问题,会是什么感觉?下一次他再问你问题,你还愿意回答吗?所以打开心扉,向对方倾诉,对方才能向你倾诉。
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