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楼主: cici20
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[其他] 2014年开年,公司组织了什么样的培训?

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发表于 2014-3-11 09:32:24 |只看该作者
我们主要忙针对新员工的培训
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发表于 2014-3-11 09:50:27 |只看该作者
还在修订培训管理手册呢。。。
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发表于 2014-3-11 10:01:38 |只看该作者
兼顾当前和未来,有针对性的进行培训
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发表于 2014-3-11 10:31:29 |只看该作者 |楼主
向日葵一样 发表于 2014-3-10 13:42 # S. _8 ~5 n. z6 J) @4 h
我表示木有培训,进公司这么久了,只进行过一次培训,还是营销管理的培训,表示相当无语…… ...

: a% ^* s1 K/ x) h5 o也不错啊,好歹也有个培训呢。。
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发表于 2014-3-11 10:32:02 |只看该作者 |楼主
JACK-CHO 发表于 2014-3-10 15:26
; C# f. |' _7 b6 [$ K我正在策划第二季度职业化培训,第三季度人才阶梯培养(基层管理班、中层管理班)呢 ...

1 ]6 s8 |7 @% c* c真羡慕啊,培训计划做的这么完善
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发表于 2014-3-11 10:33:06 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2014-3-10 18:23 % y7 K2 ]. \% ]; |  M8 x
今年主要的一个工作是熟悉项目管理,按照项目管理的方式来管理项目工作。培训主要是针对项目管理来做的,包 ...
5 V- t* X# L( r. o# E
很有计划性,很赞
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发表于 2014-3-11 10:36:19 |只看该作者 |楼主
HR-三文鱼 发表于 2014-3-10 21:37 & x2 m% N% e9 F5 C: ^- }. `7 B
公司刚开始建内训师队伍
. S3 h" X, x0 E# s3 A
这个培训不错哦,组建内训队伍很值得搞
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发表于 2014-3-11 10:36:30 |只看该作者
公司就没培训过
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发表于 2014-3-11 10:37:33 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-3-11 09:32
1 Y+ _  M7 i! Q" ?, J$ }# o我们主要忙针对新员工的培训

$ _" D5 x0 l" O9 }$ A2 i) p6 n# m, w年后招聘工作一结束,这最头疼的事儿算过去了,就剩下入职新人培训了
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发表于 2014-3-11 10:38:20 |只看该作者 |楼主
忆思 发表于 2014-3-11 10:01   ?, Z3 ]# C1 U; U* a7 O) ?* y. J: l
兼顾当前和未来,有针对性的进行培训
* X. U% [& J2 m" I
很赞同您的说法,有针对性,有目标的进行培训。
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