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楼主: cici20
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[其他] 2014年开年,公司组织了什么样的培训?

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发表于 2014-3-11 09:32:24 |只看该作者
我们主要忙针对新员工的培训
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发表于 2014-3-11 09:50:27 |只看该作者
还在修订培训管理手册呢。。。
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发表于 2014-3-11 10:01:38 |只看该作者
兼顾当前和未来,有针对性的进行培训
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发表于 2014-3-11 10:31:29 |只看该作者 |楼主
向日葵一样 发表于 2014-3-10 13:42 : R$ T0 L# t" B! b4 |# b
我表示木有培训,进公司这么久了,只进行过一次培训,还是营销管理的培训,表示相当无语…… ...
. Y8 a" c+ p7 K4 K6 u
也不错啊,好歹也有个培训呢。。
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发表于 2014-3-11 10:32:02 |只看该作者 |楼主
JACK-CHO 发表于 2014-3-10 15:26 7 W- O% ^, P+ m$ T7 K0 N& }/ y5 w
我正在策划第二季度职业化培训,第三季度人才阶梯培养(基层管理班、中层管理班)呢 ...

9 g* N' Q! T$ M. e真羡慕啊,培训计划做的这么完善
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发表于 2014-3-11 10:33:06 |只看该作者 |楼主
tonycheungchn 发表于 2014-3-10 18:23 2 B, c; R. }( s. y: u
今年主要的一个工作是熟悉项目管理,按照项目管理的方式来管理项目工作。培训主要是针对项目管理来做的,包 ...

* W( O) `% [; t$ n$ q+ ]很有计划性,很赞
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发表于 2014-3-11 10:36:19 |只看该作者 |楼主
HR-三文鱼 发表于 2014-3-10 21:37
, F2 ?  {0 b; |/ H$ B公司刚开始建内训师队伍
+ c% \0 a: g7 I' c! V  a$ T" ~
这个培训不错哦,组建内训队伍很值得搞
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发表于 2014-3-11 10:36:30 |只看该作者
公司就没培训过
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发表于 2014-3-11 10:37:33 |只看该作者 |楼主
蓝色蜻蜓 发表于 2014-3-11 09:32 ! i$ q; e. z4 g' \7 i1 T3 ]& S
我们主要忙针对新员工的培训
: V- P& S/ m9 [/ V0 p. ]- g8 }
年后招聘工作一结束,这最头疼的事儿算过去了,就剩下入职新人培训了
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发表于 2014-3-11 10:38:20 |只看该作者 |楼主
忆思 发表于 2014-3-11 10:01
' s/ \, J/ d4 J) k兼顾当前和未来,有针对性的进行培训
$ k5 l: T1 }: A" j" |0 v0 l
很赞同您的说法,有针对性,有目标的进行培训。
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