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楼主: cici20

[其他] 2014年开年，公司组织了什么样的培训？

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funy

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解元

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31楼

发表于 2014-3-15 14:31:24 |只看该作者

公司培训很少，一般员工能得到的培训机会只是一些职业素养和仪容仪表之类的，而且一年差不多也就1次。

小宇宙爆发起来...呀吼！

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chong189

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32楼

发表于 2014-3-16 10:31:51 |只看该作者

新员工入职培训、专业继续教育培训，针对技能和管理提升方面很少

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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JTY-KAMI

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33楼

发表于 2014-3-17 13:14:43 |只看该作者

公司管理团队，5个人，我一个人负责基层70人的内训，每月两个课程培训，要累死。白头发都长出来了

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haoed

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好的是啥来着

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34楼

发表于 2014-3-19 20:44:36 |只看该作者

4月初进行两天一夜的拓展培训活动。
公司一直以来都很重视培训，基本上半月一次培训，各部门的内部培训也不少。

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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sjzxueyuxian

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35楼

发表于 2014-3-21 10:58:22 |只看该作者

正在策划第二季度职业化培训，第三季度人才阶梯培养（基层管理班、中层管理班）呢

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ganzi0510

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36楼

发表于 2014-3-24 16:44:53 |只看该作者

本帖最后由 ganzi0510 于 2014-3-24 16:48 编辑

tonycheungchn 发表于 2014-3-10 18:23
% A' T3 f1 A8 m/ F/ h今年主要的一个工作是熟悉项目管理，按照项目管理的方式来管理项目工作。培训主要是针对项目管理来做的，包 ...

你们培训是在平台上培训，还是集中面授的呀？

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tonycheungchn

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37楼

发表于 2014-3-25 19:28:07 |只看该作者

我们有在线的学习平台，也有面授的课程，在培训迁移上更多依靠导师辅导、分享会等方式来做。

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tonycheungchn

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38楼

发表于 2014-3-25 19:30:36 |只看该作者

ganzi0510 发表于 2014-3-24 16:44
% k9 h; }1 _8 l* z& r( d3 P. ?你们培训是在平台上培训，还是集中面授的呀？

项目管理课程我们是在线学习+线下项目操作过程中的导师指导

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奈文摩尔

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39楼

发表于 2014-3-26 11:13:33 |只看该作者

按照培训计划走

活着

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发表于 2014-3-27 14:56:30 |只看该作者

叶子晴发表于 2014-3-10 15:58
! c3 h& h g$ r) C( }" O$ g近阶段在组织给客服人员培训，就一对一指导

一对一指导不是很花时间成本？

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