- 最后登录
- 2015-8-26
- 注册时间
- 2012-12-12
- 威望
- 0
- 金钱
- 316
- 贡献
- 136
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 452
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 20
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 2
  
签到天数: 14 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
- 2012-12-12
- 最后登录
- 2015-8-26
- 积分
- 452
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 20
|
$ r+ f! \ I* B `# a2 d; ]* M& D
问题一:应市场的发展,很多公司都要求HR从业者可以做销售人员的培训?作为HR的我们应该从什么角度做好销售人员你的培: L5 ?) g5 m$ M( r9 _' k% o% _
训?
# w. Q0 B2 Y8 ?# m# R/ B8 D2 r% a
* t4 p U* X& L7 s& L v- Y6 t e' f9 n; [1 O$ P
问题二:要想做好培训,我们除了要做好基础的入职培训,要怎样学会开发新的培训课程?
3 ?% V# } c* }4 f g( E. s6 K
/ J6 V# Q, F' b1 v5 j1 u+ {
0 B; V7 |( u2 u- V# m z4 ^' A& f5 \1 \3 \/ {) z7 i
2 [) c- `% v4 H3 {7 c. k2 c o% P' g |
|