关于女职工产前检查，是否计入劳动时间?

平安幸福

女职工劳动保护特别规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
我所在企业就没有执行,不知道同行朋友你们所在企业是如何管理的?
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向日葵一样

我们公司，共有3次产检假，每次半天，计入劳动时间

funy

肯定是按照国家规定执行，这是最低标准。

管水

我们没有明确规定，公司的文化就是管理很弹性的，半天左右的假一般说一声就好了，不会扣工资的，呵呵

spcchenyue

建议还是人性化一点，既避免法律风险，也让员工感到暖心。

shanexu

      ，同意楼上的意见。
; b9 |8 a' c( V+ b. o+ E, A  _      产检是女员工应享受的权利。视怀孕周期不同，检查密度亦不同。一般每次半天。
8 K, d: v0 {3 V  X! Z      只要企业有条件，还是应该保障女工产检的权利的。否则，真要是提起劳动争议，企业一定败诉，不值当。
& R* E+ i" L5 L/ F  }5 q1 Q      徐顾问劳动法律事务所，欢迎您的光临。
) D  ]* R7 O2 Y; V3 T; Whttp://shop108462958.taobao.com/ ... p;tracelog=tzs_jrdp

jiddchenlei

还是人性化一点较为稳妥。

hxf731

按法律规定是要计入的
但目前公司按病假给员工处理

不吃韭菜

我们公司刚刚调整的，供参考！
: y0 {; Y$ d) B) B8 r. P3 J$ {8 w0 Z怀孕3个月（建卡起）至7个月 --- 1次/月
怀孕8个月至生产前 --- 2次/月
% `2 b: \- \, J3 G8 s每次产检假为1天
9 h0 r3 h& R. F5 T注：第一次请产检假时需附建卡详细资料，以确认怀孕日期及预产期       
! K) z: |  M: F9 s; i薪资:支付全薪
2 f, h8 X5 I' Q7 O7 K

何巧云

不吃韭菜 发表于 2014-4-8 12:04
我们公司刚刚调整的，供参考！
0 u2 W5 p3 a( j3 ]& B, t怀孕3个月（建卡起）至7个月 --- 1次/月
怀孕8个月至生产前 --- 2次/月

  Q! z" x( M2 I, D7 S3 Z你这个比较好