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楼主: 平安幸福
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关于哺乳假

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发表于 2014-4-10 14:29:49 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-4-3 13:03 # Z( z/ l; ?* X* y1 s
1、员工的哺乳假需要员工本人提出申请,然后审批需* T; n& s# ~$ j; ~- N" Y5 |) D
   提交小孩的出生证明,以便清楚的了解结束时间(法律 ...
5 F* c# |0 h* @
和我们公司的做法一致。。
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panko 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-4-13 23:03:28 |只看该作者
JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29   B+ P1 z# H8 h8 P* R1 n' Z
和我们公司的做法一致。。
* ]; |: J$ i! C' B
留存见证性资料啊
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发表于 2014-4-16 12:06:45 |只看该作者
我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
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发表于 2014-4-17 10:37:43 |只看该作者 |楼主
润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06
6 D1 b2 C# E0 p我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问

0 T8 \0 Q: h- [4 u$ o& A真幸福!我们单位不行啊。
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发表于 2014-4-18 15:19:59 |只看该作者
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。
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发表于 2014-4-28 11:32:34 |只看该作者 |楼主
bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19
9 L4 A9 `7 w0 K! l6 p  Y我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。 ...

$ b" n  A( D6 q6 H& q* K谢谢!
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