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楼主: 平安幸福
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关于哺乳假

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发表于 2014-4-10 14:29:49 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-4-3 13:03 ! g2 J( l- B- j7 h" L
1、员工的哺乳假需要员工本人提出申请,然后审批需( m7 l$ I3 k3 {9 E5 V
   提交小孩的出生证明,以便清楚的了解结束时间(法律 ...
2 |$ F% k; m8 G+ B8 G5 a  d
和我们公司的做法一致。。
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panko 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-4-13 23:03:28 |只看该作者
JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29
7 J9 [3 G, D: }1 g( q/ J  a和我们公司的做法一致。。

7 Z# S" G# j: I# y2 s8 I留存见证性资料啊
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发表于 2014-4-16 12:06:45 |只看该作者
我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
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发表于 2014-4-17 10:37:43 |只看该作者 |楼主
润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06
4 X% }9 B* @1 N我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问

% D6 \5 }1 A; i真幸福!我们单位不行啊。
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发表于 2014-4-18 15:19:59 |只看该作者
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。
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发表于 2014-4-28 11:32:34 |只看该作者 |楼主
bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19
4 B, q4 x1 p% y/ o- P6 E6 D我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。 ...
5 w/ x9 ~7 d5 z: ?! X& r
谢谢!
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