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楼主: 平安幸福
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关于哺乳假

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发表于 2014-4-10 14:29:49 |只看该作者
hxf731 发表于 2014-4-3 13:03
+ [& P  h$ n2 G& L' b1、员工的哺乳假需要员工本人提出申请,然后审批需
' D% ^2 H8 ^! s* c; T   提交小孩的出生证明,以便清楚的了解结束时间(法律 ...

( K1 p+ J( y/ p6 q和我们公司的做法一致。。
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发表于 2014-4-13 23:03:28 |只看该作者
JWP850621 发表于 2014-4-10 14:29 * s: G4 J5 @' P  d# i: h4 A
和我们公司的做法一致。。

. }& O# |* H. S# R9 }留存见证性资料啊
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发表于 2014-4-16 12:06:45 |只看该作者
我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
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发表于 2014-4-17 10:37:43 |只看该作者 |楼主
润泽四海 发表于 2014-4-16 12:06 5 A$ }' w( v! ?9 k; k( r' o3 ?
我们公司就直接给假了,公司会有人去慰问
1 D; H5 y; I4 b& z: F$ ?5 f
真幸福!我们单位不行啊。
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发表于 2014-4-18 15:19:59 |只看该作者
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。
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发表于 2014-4-28 11:32:34 |只看该作者 |楼主
bingxinyulei 发表于 2014-4-18 15:19 4 K8 h0 p" u& `4 u; a( w  U5 y
我们公司规定:女员工为不满一周岁的小孩哺乳,每天可给假一小时,多胞胎每天可给假一个半小时,当日有效。 ...

* g  ?! f& J  b1 d  O9 [, H" Y谢谢!
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