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招聘服务 人才鉴别 背景调查

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太和顾问Andy    

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楼主
发表于 2014-3-19 17:00:39 |只看该作者 |倒序浏览
员工雇前背景调查服务在国外非常受重视，不过在中国很多企业都是自己在做雇前背景调查或是不看重背景调查，到底是什么原因？

希望大家畅所欲言！
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2015-2-2 13:04:56 |只看该作者
太和不错，顶一个
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿paul    

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发表于 2015-2-8 01:25:16 |只看该作者
领导、HR部门不重视，没有风控意识，企业自身原因吧！
也不是任何职位都需要背景调查，管理职确实是必须的。我会把他作为入职前的必要条件。
听了这么多年的beyond，只学会了坚持信念。（笑~~这就足够了）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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symphony    

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发表于 2015-2-13 10:22:42 |只看该作者
最重要的原因是领导重视度不够，对于中国的领导来说，黑猫白猫能抓到耗子就是好猫！
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