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[招聘录用] 电话通知候选人被录用怎么说更好

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火星男SMART    

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楼主
发表于 2014-3-20 09:03:10 |只看该作者 |倒序浏览
大家在打电话告诉候选人被录用的时候，一般都怎么说的，急求啊，谢谢！
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qiaokaito    

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沙发
发表于 2014-3-20 09:40:36 |只看该作者
能招到是好事啊。你可以说，经过领导啊，老总啊慎重考虑，认为您能够完美的满足我们的招聘要求，适应我们公司的企业文化，将来会在公司极具发展潜力，因此希望您能加盟我们，大家一起前进。
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王府井都能拿枪，出去还是装孙子吧。
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火星男SMART    

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发表于 2014-3-20 10:11:02 |只看该作者 |楼主
qiaokaito 发表于 2014-3-20 09:40
能招到是好事啊。你可以说，经过领导啊，老总啊慎重考虑，认为您能够完美的满足我们的招聘要求， ...

谢谢啦。其他大神踊跃发言啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天崖海角    

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发表于 2014-3-20 13:12:22 |只看该作者
    XXX，请您于某月某日某时到公司报道。XXX欢迎您。不知道可以不？？
不好意思,刚回来报到!
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火星男SMART    

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发表于 2014-3-20 13:27:14 |只看该作者 |楼主
天崖海角 发表于 2014-3-20 13:12
XXX，请您于某月某日某时到公司报道。XXX欢迎您。不知道可以不？？ ...

这个，主要是针对应届毕业生的，看看怎么样更好一些
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-3-20 20:38:29 |只看该作者
经过面试筛选，你符合公司的该岗位要求，现通知与***日到公司办理入职手续，请记得带...证件及相关资料过来。
恭喜你被我公司入取了。请于*携带相关证件资料到人力部办理入职手续。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lchxy    

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发表于 2014-3-26 16:33:40 |只看该作者
电话沟通，先对其面试中突出的亮点进行认可，表达录用意向和入职时间，询问应聘者是否还有什么问题？然后再告知入职需要携带的资料。
像一颗蒲公英一样，即使被吹到了土壤并不肥沃的地方，也要有坚韧不拔的精神，全力以赴地扎根、生存、发展、
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icyho    

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发表于 2014-6-1 21:43:12 |只看该作者
我们一般是电话通知后，再发邮件告知入职详情
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