绩效新人怎么做好绩效工作呢

tonycheungchn

1、看一些绩效方面的理论书籍，比如《绩效管理》、《人力资源总监绩效管理笔记》、《关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用》、《奔跑的蜈蚣》、《绩效管理实务手册》等。
: i  ^  H5 q! Y# p2、仔细看本公司的绩效制度，多看看其他公司的绩效制度，结合绩效管理的理论看，要考虑制度设计的背景和要解决的问题。
3、工具类的书，比如《**全案》、《**实务》，可以看，但要分析的看、批判的看，看哪些地方不合理，如果用在自己公司，可不可以，为什么可以或不可以。

yykeai

我也有这方面的烦恼，公司规模小，完全没有相应的制度，做得很吃力

三只菌长在树上

我也是新人 多看书多积累

人之初ss

我也是新人，刚开始，还好领导比较体谅吗，在慢慢学习中

有志竟成

峻宁 发表于 2014-4-1 17:13
9 g! v9 t7 x5 A7 L$ g  z比如说“参与公司重大事项的决策”这句话怎么提炼出KPI指标呢

- p) F2 ^  u7 f+ [# f2 yＫＰＩ不是根据某一句话来提炼的，而是根据岗位的目标以及岗位职责，在结合企业战略来提炼的，